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这其实就是职场上的一种常态,一个岗位,做好了,岗位有提升,职能有变动,随之而来的不是成长后的喜悦,反而是更大的工作压力和与之并不相符的回报,我只能说,如果想继续有所提升,那就把现在眼前的工作努力适应,努力做好,如果实在适应不了,那还是干回原来比较擅长的工作更理想。当然,通过跳槽来实现与个人匹配的岗位寻找也不是不可以,但这属于一个概率事件,并不是肯定能实现的。 来自职Q用户:老韩:来我圈子耍!
可以提出与之相应的薪资要求,如果你为公司的核心价值贡献突出,我觉得可以。
如果你做的事情不够突出,只是劳力搬运工,我认为你可以先和上级谈判,
公司如果没有给足合理薪资情况下,
你可以谈判, 来自职Q用户:吴女士
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