三九宝宝网宝宝百科宝宝知识

面试被当备胎该接这个offer吗

09月17日 编辑 39baobao.com

[你自以为是的亮点其实是面试官眼中的雷点]面试时答非所问、漏洞百出、使用夸张的肢体语言都会令HR反感,除了这些,求职者还要注意以下五点,这也同样令HR难以接受。 1.形象超前卫、时尚 雷点:除了耳钉以外的各种人体穿孔艺...+阅读

[求助]前程无忧网友“Lotus-rain”的困惑:

我去了一家很不错的公司面试,初试后公司没有马上给我复试机会,而其他候选人都是初试、复试、确定入职日期一天搞定的,只有我不是。但一周后,公司给了我复试机会。我在复试中没有把握好,表现很差,复试后人事就叫我先回去了。又过了一周后,这家公司居然给我发来了offer,估计是在我这个职位上公司没有找到理想的候选人。

接到offer后我却更矛盾了,不知道该不该去,因为工资比较低,工作比较繁重。而同时我也感觉公司那边也在犹豫,有种可要我也可不要我的感觉。因为我的复试表现并不好,清楚自己只是个“备胎”。双方都不是彼此最理想的选择,但双方对彼此都有需要,这个offer,我该接吗?

[点拨]前程无忧网友“悠然星月”【精彩回复】:

在我看来,你所揣摩的那一大段理由跟你接不接这个offfer没啥直接联系。到底要不要去,你只要考虑以下三个方面:

1、公司在工资上满足了你没有?

2、这个职位和工作内容满足了你没有?

3、这个职位这家公司对你未来的发展有没有帮助?

这跟你是不是“备胎”没有任何关系!我也是个HR,曾经见过面试时直属部门经理觉得候选人一般般,说再看看,结果看来看去没合适的人选,只能通知那个“一般般”的候选人入职了。结果那个“一般般”工作做得很优秀,1个月后转正,满3个月就加了工资,1年后就成部门骨干了。

以下为关联文档:

想鸽面试可以,别用这些理由!不少HR都会抱怨:工作中花费在挑选简历上的时间太多,招聘的成本太高,不比求职者找工作容易多少。我们将心比心地想一下,在速食时代,HR却无法在工作中享受速食的快感,这必然使得他们...

面试放鸽子,到底是谁的错!最近有HR网友吐槽:“公司招人,约了十个人来面试,结果只有一个人来。面个试还能玩人间蒸发?那为何约面试时说自己会准时到?” 其实个人面试放公司鸽子已不是个别现象,前程无忧有许...

准备好这4点,面试不愁!信号1:面试官“明确”决定下回面试时间 通常情况下,面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者,决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以,当面试官告诉你明确的面试...

扎心了,面试成功后却倒在了背调上背景调查是很多企业在录用一个新员工前所进行的重要的考查环节,那么要是在这个环节被前领导“陷害“了,该如何挽救呢?前程无忧网友给你支招。 前程无忧网友“kame3p”的困惑: 经...

为什么面试好好的,但总是没回音“面”了差不多有1个小时,面试的过程中,经理也当场表示对我的工作经历很满意,但为什么就没有下文了呢?面试官给我详细地介绍了公司业务、组织人员结构、薪资福利,也给了我充分的...

面试官到底是诚意招人,还是另有所图关于面试诚意问题似乎是个“罗生门”。你说公司不信任你,没诚意,但你对公司有诚意吗?你说,凭什么要相信公司,那么面试官又凭什么来相信你?在这场较量中,谁都不肯做先付出信任的那方...

不能忍!不化妆会降低跳槽面试成功率!前不久有条新闻说,有个女生在每天学习10个小时的考研期间,每天早上中午都会化妆补妆。她说学习要有仪式感,化妆是必备素质。 之前也有媒体报道,有一名女子亲身体验“素颜一月”...

遇到这种诡异的公司,千万别去面试了!最近在锦囊君的【有问必答】里,有个网友偷偷留言: 最近觉得公司气氛不对,很焦虑,想让大家帮忙判断一下,公司出现什么征兆了,说明走下坡路了…… 我是不是也要早做打算?最近已经有别...

面试不能迟到,早到就万无一失了面试者:早到是否万无一失?HR容忍度:有波动 有人糊涂也有人谨慎,对于时间观念比较强的求职者来说,会给自己预留出一些时间来预防迟到。于是就引发了下面一串疑问:如果面试者早到了,...

推荐阅读
图文推荐