[叶酸的服用不是越多越好按量服用是王道]叶酸是人体在利用糖分和氨基酸时的必要物质，是机体细胞生长和繁殖所必需的物质，对细胞的分裂生长及核酸、氨基酸、蛋白质的合成起着重要的作用，叶酸的服用也可以避免胎儿神经管...+阅读

据前程无忧的调查数据，69.81%的被调查者认为丰富的工作经验是简历浏览次数高的最主要因素。那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人？如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢？

1）研读招聘广告，经验写作投其所好

在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息，招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”，将你以往的工作经验进行总结提炼，通过工作经验部分告诉HR，你就是他们要找的那个人。比如招聘广告中要求应聘者“注重团队合作”，你在写作工作经验时就不要一味地强调所有的成绩都是你个人努力的结果，而需要适当地表明团队的作用，并说明你在工作过程中所起到的关键作用。

2）言简意赅，业绩成果最重要

写简历不是写小说，千万不要试图把工作中的细枝末节全部呈现在简历中。一是HR看简历只抓招聘岗位关键词，过于繁琐的文字介绍势必会将你的简历关键字淹没，进而让HR丢弃你的简历；二是写简历要有所保留，可以在面试交谈时给HR一点惊喜。

在你描写工作经验时，用词必须简练，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。比如说销售经理这个职位，基本上得写明：公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和销售业绩。但形容词过多，诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实，无法让HR有直观感受。其实，你可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人给予的客观肯定；数字则是最量化最直观最有力的证据。此外，还可以以突出描述来吸引HR的注意，比如就职于“全国最大的招聘网站”，“全球最大的百货商场”等等。

以下为关联文档：

动不动就哭的孩子，送你10颗魔法眼泪如何写这个故事，是因为家里有一个刚从快乐童年转折到每天要做功课的小一生。很久很久以前，在一所城市里，住着一个小女孩，她的名字也叫小七。她被父母安排了很多功课，有乐器、有礼仪...

“五步”，让简历入HR法眼！有不少求职者都很不服气，为什么企业在短短的几分钟内就可以判定我职业生涯的生死？凭什么企业可以在几分钟内就淘汰我的简历？以下这些企业筛选简历的流程和方法，也许可以让你反思...

做好这七点，让你的简历入Hr法眼！有份好简历是前提，想要让HR看到，你需要做到下面7点：如何使简历更容易被搜索到？当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。 特别需要注意的是，如：专业、职...

简历想入HR法眼，投递时间和方式很关键！也许在简历投出之后，HR看不看你的简历只能听天由命，但是却可以在投递前把握投递简历的小诀窍，以增加个人简历被HR看到的几率。 简历投递可避开高峰时间 投递时间和方式简历也是...

瞄准就业前景是留学王道国内就业形势的变化，很快波及留学专业的选择上。据新通留学三季度以来的统计，就业前景已经代替留学目标国家，成为所有咨询中关注的指标。对此，留学专家建议，学生在留学时应带着就...