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我见过人能把自己的缺点说成优点......那才是最高境界....... 一般在简历上都先写好缺点，优点啦，这样就避免面试人在其他地方发问了... 例如，你字写的不好：在简历上就这么写了，本人字迹不太好，千万不要因为我这不太漂亮的字迹而怀疑我的能力.. 最重要的是要够诚实，懂就懂，不懂就不要提.... 因为刚刚毕业，所以不要说自己太多抱负，如果应聘了会怎么怎么的.....诚恳的告诉他，我刚毕业，正在进步，学习中，我非常喜欢这门职业..请给我一个学习的机会...... 其他问什么，答什么，薪金就不要提了...公司有什么学习的机会等等可以提提..... 记得要不恭不卑，充满自信的去面试.............
面试自我说明如何表述自己的优缺点
自我说明的自己的优缺点方法，主要以下面三个要点为主：
1、尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，例如，面试者谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。
2、作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，即：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
3、谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。有了以上自我说明优缺点的准则后，我们在面试自我说明优缺点时，就可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求，具体的表述方法为：① 优点和缺点其实相距不远，优点是“正好”，缺点就是“过于”或“不及”。比如：责任心强、工作细致、认真是优点，但是“过于”就导致谨小慎微、固执，“不及”就导致犹豫、不果断。② 在面试说明自己的优缺点时，很自然的由优点过度到缺点，看似不相关，其实很有联系。“我的优点是执行力强、工作迅速、效率高，但有的时候会导致容易冲动，不细致，我会在工作中改进。”你可以准备几个这样的句子来组合自己的优缺点，但是要记住，说的是自己，不是别人。
面试中个人优势怎么讲
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