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高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，也就是有两年的时间可以享受应届毕业生的待遇。
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。择业期：顾名思义。这个时期是国家为了照顾毕业生特地设计的这么一个时期，在这个时期内，毕业生第1次找工作可以享受应届毕业生待遇，就算是过了毕业的那一年。择业期是有两年的时间，如果毕业生在第1年没有工作，那么他也可以在第2年找到工作，找到工作以后可以享受毕业生待遇。
毕业生在“择业期”内未落实工作单位、未办理毕业生接收手续，其户口保留在原毕业学校或生源地，档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的，可办理毕业生个人申办接收手续。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是什么意思
择业期未就业指高校毕业生从毕业之日起两年内为没有找到从事的行业或工作，你算是择业期未就业。从大学毕业起两年内的时间叫做择业期，若毕业生在此时间段内没有找到任何工作，也没有从事任何行业的自主创业，这种情况的大学生就叫做择业期未就业毕业生。择业期时间是两年是因为：高等学校毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》有效期一般是两年，此证的作用之一是当作毕业生到就业单位报到的证明。按国家有关规定，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。毕业生在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期，又没有找到单位，就可以将户口和档案迁到负责管理的机构，不能一弃了之。
择业期内未就业毕业生是什么意思
择业期内未就业毕业生是指未在报到证的有效期内就业并办理就业报到手续的普通高等学校毕业生。根据原国家教育委员会颁布实施的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十一条的规定，派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》，该证简称《报到证》。报到证的有效期一般是两年，自签发之日开始计算。两年有效期满后，报到证失效，持证人也同时失去毕业生身份，而转为社会流动人员，按照社会流动人员进行管理。而在这两年有效期内，持证人可以寻找和选择工作单位，按照普通高等学校毕业生身份获得就业机会。因此，这个期限俗称为择业期。不过，由于就业压力的增加，不少地区已经将这个期限延长至三年。
需要注意的是，报到证的有效期不同于就业报到的截止时间。报到证中填写的就业报到的截止时间，是根据就业协议前往协议就业工作单位报到的最后时间。超过这个时间，工作单位可以不再接收，毕业生需要另找工作单位。但报到证还是有效的，如果找到其他工作单位，可以办理改派。...
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