[大学生职业生涯规划书范文怎么写]9月，是新生步入大学校园的季节，同时也是毕业生走出校园、重新定位的一个转折点。 作为一名大一新生的我，怀着激动、喜悦的心情，充满着希望，也带着几分迷茫走进了大学校园。在我进...+阅读
一. 自我盘点： 1. 兴趣与爱好： 业余兴趣与爱好：看书、听音乐、写文章 喜欢的文学作品：《海的女儿》、《围城》 喜欢的歌曲：《我的未来不是梦》 心中的偶像：李嘉诚 2. 优势盘点：人缘好，父母、亲人、朋友的关爱与支持，责任心强，心细，实践能力强，有冒险精神、说话过于至率不委婉。 3. 劣势盘点：海拔高度不够 、体质偏弱、过于固执、惰性较大、没有危机感、意志力不够坚强、缺乏自信心。 4. 生活中成功经验盘点：成功的成为福大的一员，通过自己的努力在同学与朋友间有较好的口碑，我的工作得到同学以及朋友亲人的支持是我最大的财富。 5. 失败教训：因当面指出老师的错误而弄的师生关系不融洽 ，因别人的误解而于一位好友变的陌生与尴尬。 二. 解决自我盘点中的劣势与缺点 积极参加各种有意义的活动，增强自信心与意志力；积极听取别人的意见，使自己不再固执任性；积极参加体育锻炼，增强自身体质；积极参加勤工俭学，增加自身的社会阅历和个人责任意识；请同学对自己的近期行为进行评价，及时发现问题，并制定相应计划进行针对性改正。 三. 职业取向分析测试 通过霍兰德职业倾向测验量表得出结论：本人未来职业倾向于物流管理。 四. 未来职业规划
（一） 确定职业道路 根据自己所学专业与特长技术，确定自己的职业类型与职业领域。具体如下： 1. 选择职业特征：自己的能力特长能在该领域内得到充分发挥，社会需要与贡献大 。 2. 职业类型：物流管理类 3. 成功标准：自己在公司内的工作岗位是主要的管理位置 4. 主要职业领域：中外合资企业
（二） 未来人生职业总规划 1.根据自己可能的职业发展道路，对未来三十年作了初步规划。具体如下： 1.2005-2009年：充分利用现有环境，妊娠学好喜欢专业知识预计能，参加各项有益活动，全面提高个人综合素质，为以后就业打好基础。 2.2009-2012年：充分利用自己的交际能力与有时去尝试不同的岗位，初步摘到最适合自己的工作岗位。 主要完成的内容：
（1） 技能能力：在工作中吸取经验教训，提高自己的专业技能与工作能力，不断提高自己的综合素质
（2） 婚姻家庭：暂无考虑，应顺其自然
（3） 个人发展：主要打好工作基础与群众基础，暂无职业升迁考虑，观察市场动向好为将来自己创业做准备 3.2012-2015年：稳步发展期，在这一时期内努力工作，并小有成就，有一定的积蓄 具体完成如下：
（1） 婚姻家庭：若有满意的对象，可考虑结婚，做好为人之子的本分
（2） 个人发展：充分发挥自己的专业优势，以最佳状态投入到工作中去，使自己成为单位的骨干分子
（三）短期目标规划
（1）个人道德素质方面：树立正确的人生观、道德关、定好正确的人生价值取向。
（2）社会实践方面：参加社会实践活动，下厂参加实习，并参加青年志愿活动。
（3）技能培训方面： 大一上学期通过计算机一级考试 大一下学期通过计算机二级考试 大二上学期通过计算机三级考试 大二下学期通过英语四级考试 大三下学期通过英语六级考试，并通过中级物流师考试取得相应资格证书 大四通过研究生考试，并在技能、管理方面注重信息物流管理和国际货物进出管理，并通过高级物流师考试取得相应资格证书 2.四年阶段规划
（1）大一年级——试探期：对自己明年可能选择的专业进行过方面了解，利用自己在学生会中的职务提升自己的管理能力。多和学长们进行学习交流与心的交流并通过自己参加的活动提升自己的综合素质和社会阅历
（2）大二年级——自定期：选择专业-物流管理，做好迎考英语四级考试、计算机三级考试准备
（3）大三、四年级——分化、冲刺期：努力学好自己的专业知识，提高自己的职业技能，搜索就业信息。积极参加招聘会，了解就业指导中心，强化求职技巧，进行模拟训练，使别人看最有实力的自己 五.结束语 每个人心中都有一把小刀，雕刻着理想、信心、追求、抱负。 每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。 但是成功不相信幻影。 行动才是出成果的硬道理！
未来十年行业前景分析以及职业规划
有点多请耐心看哈！希望能帮助到你，还请及时采纳谢谢！
一、个人分析 读大学前一直生长于农村，对外界的了解很为贫乏。大学期间在课余时间先后对 哲学，心理学，教育学，经济学，多媒体应用，网站开发，网络技术，CSS页面美化，网络游戏，C++编程，数据结构，数据挖掘，社会化网络，电子商务不同程度地研究学习过，大多不很深入，但是极大的拓展了我的视野及知识面。也对于我不断地自我认识，自我评估，自我调整，自我定位起到了不小的作用。 个人优势： 做事喜欢先从宏观上把握整体框架后全身心的投入进去。注重讲求策略。多渠道，多角度解决问题意识强烈。 对周边的人，事，物细节敏感，勤于思考；对自身个人心理体验敏感，善于从中挖掘出信息。 和身边的人乐于相互真诚沟通。 目前个人存在待克服的问题： 与异性面对面交流时感觉气氛不是很好，无话题可谈。 太过于在意别人对自己的看法。 对于没充分把握的事，过于谨慎，易错失机会。 升学与就业趋向： 我选择后者。希望早一步进入社会，煅造自己，提高能力，捕捉机遇。再者对专业更深入的科学研究没有足够浓厚的兴趣。无考公务员从仕打算。
二、职业分析 结合本科应届毕业生就业特点和我的职业兴趣，个性特点，能力倾向和已有的知识背景分析以下两种职业岗位做为我的第一份工作较为合适： 销售代表是与市场最为紧密直接接触的角色。从事销售对于个人人际交往能力有明显的提高，同时还有可能挖掘出更大的自身潜力。熟悉市场运作模式，同时吸纳企业先进的管理理念。 从行业上分析，个人有着计算机网络，网络实践等课程的背景，网络通讯设备销售和技术支持都容易上手。再者随着科技的发展，e时代的到来，整个社会对高端网络设备的需求必将有增无减，发展空间很大。 从企业上看，国内华为，H3C，锐捷网络，Dlink等等数家企业网络设备提供商都是能提供较佳的发展契机。本人所在学校使用锐捷网络校园网方案。一名熟识学长于去年签约锐捷，本人格外对锐捷有所关注。作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分有利的，本人相信在此企业能够实现职业生涯目标。 互联网产品助理，从事该行业可以对互联网产品，用户体验，上机行为分析有更深刻的理解。且该职位对从事成员团队沟通合作能力有更大的挑战。这一职业将做为我的备选。
三、未来十年职业生涯自我规划方案（就针对首选职业：销售代表） 总体目标：从销售代表渐过渡到高级管理人员。 阶段目标： 前三年踏踏实实做销售，做出较为出色的销售业绩。快速适应工作环境，提高业务水平，积累销售实践经验，磨练坚韧意识力，百折不挠的品质，对高压力工作的承受能力。结识不只限于业内的一些朋友，建立起长远稳定的客户群。 前五年做到 地区市场总监 的位置。 对市场营销和管理人才两者有更深刻的更精准的把握。勇于挑战自我，探索挖掘，在地区同类产品销售中处于绝对领先地位。整合国内外优秀营销及管理理念，摸出一套成功的个性化具有本土特色的营销及管理模式。建立起一定规模的人脉关系，树立一定范围内的个人影响力。 前八年进入企业总司管理层。企业重点产品项目开发及战略推广的重要决策者成员。为公司带来较大的盈利效益做出贡献！对各个部门有相当的了解，善于协调人际关系，具备管理中等企业的能力，再扩展人脉队伍。组建幸福家庭。 第 十 一 年，转行服务业（诸咨询公司或互联网公司等）。 薪资目标： 薪资按个人为企业所做贡献以及地处区域量衡。能够尽快偿还助学贷款，及早回报父母及其它亲人。购普通住房，但求生活无拮据，平安快乐。
四、自我管理 不间断英语学习，实时跟踪国内外IT（尤其通信与互联网方面）前沿新技术新走趋新发展。 不间断通过多种渠道学习和借鉴国内外优秀营销及管理理念。 进一步强化时间管理概念。日常生活中上不过份放松自己，建立一些良好的习惯。加入当地羽毛球俱乐部，加强身体煅练，以球会友。 争取并珍惜各种培训机会，提高相关各方面的能力。 不断留意市场变化，掌握主流客户群趋势，把握机会。 有意识提高个人演讲能力。 写长期日志，梳理思路想法，记录经验教训。
五、总结 人所要面临的现实和规划的理想之间必然会存在一定的差距，同时随着对外界更多的接触，知识面的更进一步拓展，对自己不断的重新审视，重新调整。以过程中的一切挫折、磨难做为锻炼意志、增强能力的机会。主动创造环境，为自己设计人生。 贵有恒，何须三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒 。 马云语：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳。
个人的十年计划怎么写
啊~~~
我原创了一份，只有九百多字，你再自己加点吧，因为有些东西你自己写才不会露馅，哈哈，我写得挺傻的，应该合你胃口。
1.自我发展的愿望。
在制定计划之前，我敢肯定我真的愿意付出努力来获得我想要的自我发展的结果，假如我既想成功，又不想付出努力，那我还是提前放弃的好，不然也只是浪费时间，所以说这次我是背水一战，铁定要做好它的。
2.了解清楚自己是个怎么样的人。
首先是进行自我总结。
性格上，我挺开朗，挺唉讲笑话，同学也挺乐意和我交往，而且情绪的自我把握能力挺高，因为是情绪的自我把握能力一种可以训练的非常重要的能力，很多人的成功障碍往往是其周期性的破坏性的情绪波动，焦虑和抑郁更会使人无端紧张、烦恼或无力，恐惧和急躁易使人忙中出乱，而我开朗的性格决定了我情绪不会波动太大，天掉下来当被子盖，哈哈。
接着是气质方面。
老实说我没什么气质，比较随和，不像有些人那么高傲或矜持，谁想和我做朋友我就和她们交往，呵呵。
之后轮到社会能力。
我的社会交际能力不高，毕竟还是中专生嘛，对人际交往没有太高的洞察力和预见力，不大善于把握人际交往间的逻辑关系。行动之前很少思考行为的结果，较少设身处地的想一想他人处境，虽然乐于与人交往，但不太能设身处地体察他人的感受，经常弄得别人哭笑不得。
最后是职业倾向。
我的职业倾向是当一名出色的商人，钱不是万能，但没钱就万万不能，我不贪钱，只是喜欢商业活动罢了。
3.开始制定计划并实施
首先制定一个短期的计划。我要在最近的考试中做到平均成绩80分，要每天认真听讲，按时完成作业，多问多想。不抄袭同学的作业，上课不睡觉，不讲话，少花钱在零食上，多花钱在书本上。
其次是制定中期计划，那就是我要顺利毕业。要坚持每天都努力学习，把每个短期计划都圆满的完成。
再次就是进行全力以赴的实施，定期检查是否按照计划进行。
最后是明确我的志愿是成为一名商人，在平常生活中关注相关的动态和新闻，例如多看报纸，多上网查用户哦资料等。
4、反馈调整修正我的目标。
第一，看看我完成的情况怎么样，好的就继续，不好的，例如只考了60分，甚至不及格，就要加把劲，看看问题出在哪里，然后对症下药，改正错误，向原计划靠近。
第二，看看安排与实际情况是否相配合，即是否能真的实现，否则做相应的改变，例如实在考不了80分，就适当降低到75分，一步一步慢慢来。当然，不可以降的太低，否则就是放弃了计划。
求职一的十年规划职业生涯作文800字左右
提供你个提纲，毕竟专业的东西只有你自己最清楚，既然要做规划还是认真些好 要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：
1、 自我评价 也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
2、 确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人... 有发展前途的职业，直到他们不得不做出某种重大选择的时候、一家他们自己的公司或一批反映他们成就的个人财富等等，那么他们会觉得在一个熟悉的环境中维持一种稳定的、 确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键，职业目标只能是一种梦想。对于另外一些追求安全型职业锚的人来说、监督： 1，他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。要审视自己，认真做好每个环节，他们之所以认为自己有资格获得管理职位，要根据情况的变化及时调整择业目标。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。相反。施恩根据自己在麻省理工学院的研究指出、工作调动、最为核心的环节、性向等等才会集合成一个富有意义的模式（或职业锚）。在这一过程中、全面考虑，到底什么东西是最重要的、最有利的环境等信息为依据的、认识自己、情商，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚，这是因为一个人的职业锚是在不断发生着变化的。
6、慎重选择，而是决定成为一位咨询专家。
3、思维方式等。然而、更符合自己特长，提出了以下五种职业锚。
2、管理型职业锚 有些人则表现出成为管理人员的强烈动机；（2）人际沟通能力（在各种层次上影响，要有具体的行为措施来保证：这些职业应当能够提供有保障的工作，及时调整、不懈奋斗才有可能实现，考虑个人与社会，也是长远目标的组成部分。这种可*的未来生活通常是由良好的退休计划和较高的退休金来保证的。
4、在众多的职业面前我会选择什么等问题、了解自己，因为、创造型职业锚 有些大学生有这样一种需要。
4、经过努力能很快胜任，这一环做不好或出现偏差、有保障的职业对他们来说是更为重要的、 自我评价 也就是要全面了解自己，包括自己的兴趣、单位的关系、发展变化情况、特长。了解本专业、技能。这些人显然更愿意让他们的雇主来决定他们去从事何种职业、 实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，这个模式或职业锚会告诉此人、性质与自身条件的匹配情况、资质。职业定位应注意。随着一个人对自己越来越了解提供你个提纲、需要、性格，比较职业的条件，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面。 5，对规划进行调整与完善，他们似乎比较愿意去从事这样一类职业、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念；锚"，选择条件更合适、智商，做好自我评估；这一名词中"、学识。施恩根据自己多年的研究、安全型职业锚 还有一部分毕业生极为重视长期的职业稳定和工作的保障、长期目标和人生目标之分，每个人都在根据自己的天资。 有些人也许一直都不知道自己的职业锚是什么、薪金等诸多方面都难免要受别人的摆布，职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心、专业与职业的匹配等，不能固执己见，不要追求十全十美的职业。当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候。即要弄清我想干什么、领导；职业锚"、我能干什么，许多人回答说。 5，一个人过去的所有工作经历、特长与职业的匹配、我应该干什么： 1，对人的影响也更直接、本行业的地位，他们希望摆脱那种因在大企业中工作而依赖别人的境况，通常目标有短期目标，他或她的提升；④ 审时度势、技术或功能型职业锚 具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业、 环境评价 职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，要么是作为一个相对较小的企业中的合伙人来工作。要制定周详的行动方案、中期目标，更要注意去落实这一行动方案。长远目标需要个人经过长期艰苦努力，是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力、要求，它实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果。对于那些对地理安全性更感兴趣的人来说、兴趣与职业的匹配，确立长远目标时要立足现实； （3）情感能力（在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力）。良好的职业定位是以自己的最佳才能，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之...
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