[找工作之前,先搞清楚这些关于钱的事!]当前,许多企业为了激励员工更加努力地为企业创造价值,设立了名目繁多的奖金,比如年终奖、全勤奖、绩效奖、创新奖、节约奖等等,其中以年终奖的激励机制最为普遍。你搞清楚你所拿...+阅读
管吃 管住 压不压工资 试用期是多久 节假日有几倍工资 一个月休几天班 基本工资是多少 流水线工作吗 上班时间是几小时 几点到几点 有几班倒 进公司需要什么证件 有没有体检要求 需要缴纳费用吗 有没有保险 有没有经验均可吗 加班有加班费吗 加班费是1个小时多少钱 还是凑够一个班 算一个班 工资每个月几号发 有没有年龄要求 有没有学历要求 有无纹身 有无前科 去工作的话车费报销吗 去工作的话 需要带被褥吗 工作多久可以预支工作 兼职的话是 什么待遇 长期的话是什么待遇 周末的工资怎么算 试用期的工资是多少 工作是计件吗 试用期过后一个月工资一般能拿到多少 工作需要出差吗 上夜班有没有补助 住宿需要另外再交钱吗 需要签劳动合同吗 偶没有培训的钱 有没有工装 有的话收费吗 我就想了这么多
找工作需要考虑哪些问题
我找过了很多工作,下面简单谈谈我的一些感受: 第一:不管什么工作,你先把自己的外在形象弄好,坚持锻炼身体,有个挺拔的气质和健康的体魄。 第二:好好想清楚,自己以后想走什么路,一旦选定,就专精这一行,你就会为这一行的精英,钱也就不是问题了。 第三:你说对生活都快失去兴趣,那是因为没什么盼头,等你把第二条主业做好了,你可以开发点自己喜欢的副业,也是挣钱的门路,这样你的日子会越来越有滋有味。 第四:别浮躁,慢慢研究研究第二条,你可以在纸上列出来,仔细筛选,这是最难的一步,一旦选好了就努力,路会越走越宽。 第五:你现在做的每一件事都有可能影响到以后,所以你也没必要规划,没人知道以后是什么样子,十年后的未来掌握在现在。
有空可以聊聊,希望能帮到你。
应届毕业生面试时哪些问题是必须问清楚的
如果你指的是他会问你什么以及你要准备什么,那么你看看这家公司的规模以及现场,到网上检索一下,然后准备一下可能问道的问题,比如为什么到我们公司来?职业规划是什么样的?有什么样的工作经历或者兼职工作经历?你的优点和缺点都是什么?等等 如果你指的是需要问人家什么,我要告诉你什么都不要问,理由有两个,一是面试你的人最少也得是个管理人员(不然人家不会去面试),也或者人家是具体岗位上的管理者而并不是人事部的人,所以他也许并不知道什么待遇、基本工资啦等等的东西,如果是工作时间之类的人家会简单的告诉你;二是在面试的时候问这些问题会让人很反感,并不是说大家都是不是人间烟火的,上班总的挣钱吧?但是希望你在面试中表达出的是对未来发展的看好,而不是眼前的多少钱的问题。
如果面试过后,公司打电话通知你上班的时候会和你说清楚这些问题的,如果没说的话,这个时候你可以问清楚,因为打电话的人都是基础工作的员工,不会对你有什么影响。
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面试都要注意什么面试技巧: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己...