[带着孩子去上班]时间：2006年05月14日16:43 主持人： 谢谢，邢先生刚才用他的理论支持了“中国女性能够得到幸福”的观点。接下来我们就来点实际的：请出今天的第一位幸福妈妈给我们讲述她的幸福故...+阅读
1、交通局福利待遇怎么样！油水多吗？交通局是事业单位，待遇应该是挺不错的，但现在都是阳光工资，单位里是没什么油水的。
2、汕头市交通局薪资待遇怎么样？汕头市高通局薪资的待遇也是可以的，交通局他毕竟是相当的事业单位，深圳事业单位，所以他们的工资是比较固定的。
3、市交通局和区交通局的待遇一样吗？通局很不错的，是机关单位，编制是机关的，你首先要搞好人际关系，内因为现在跟你打交道容的都是行政人员，都具有一定的权利。
为以后发展铺平道路，其实机遇也需要人去争取的。到单位有招人的编制时，你可以考进去，最起码在面试上比外人有优势。你说的途径，现在我知道的只有考公务员了，特别是机关单位，因为现在在人事方面抓的挺严的。以后这种部门相对来说前途是很大的。现在的关键问题是你要考进去。主要从事的当然是跟交通相关的：交通局的职能主要是负责公路、水运港口及航道、地方铁路的运输行业管理、交通规费（养路费、通行费等）征稽管理、规划建设与保养维护等。
祝老兄飞黄腾达。
4、你好，想考当地交通局不知道工资待遇大概多少？每个几线城市的工资是不一样的，再加上不同的部门工资也是不一样的。现在公务人员现在最低是6000多。
5、交通运输局是参公单位吗？待遇如何？是参公事业单位，实际就是事业单位，但参照公务员管理。按国家法律法规签订劳务派遣合同，工资待遇按市直机关事业单位临时聘用人员工资标准执行，年薪约3.4万，办理五险一金，试用期工资按月工资的80%付给。
薪资补贴
1、基本工资：基本工资主要是根据级别来定的，级别越高，工资就会越高。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。当然，不同地区还要根据具体情况来定。
2、公积金：公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二，然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高。
3、晋级工资：很多人都知道，公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，晋的级越高，调整的幅度越大。当然，还是要因地制宜，不同地区会有所不同。（5）交通局员工工资待遇扩展资料交通局是主管全市公路、水路和地方铁路交通行业管理的市政府工作机构，内设办公室、人事科、综合科、财务科、计划基建科、政策法规科等6个职能科室，共有市直交通事业单位8个。
其中，正县级3个：市公路管理局、市航运管理局、市地方铁路管理局，副县级2个：市运输管理处、市交通稽查支队，正科级3个：市交通战备办公室、交通信息中心、市交通基本建设工程质量监督站。
6、交通运输局编外人员工资待遇怎样？交通运输局编外人员就是没有编制的人员，什么都可以干的；工资和福利待遇自然比编制内的人员差。
7、交通局考进去的工资待遇怎么样？交通局的工资待遇和一般公务员基本一样。还是不错的。交通局协管中心是管理道路运输及运输车辆管理的一个部门。
8、研究生毕业的在交通局上班两年多工资拿多少？交通局的工资在10万-20万之间，交通局有很多部门及岗位，待遇是不同的，但研究生毕业可能工资相对来说，要高一些。
事业单位工资待遇如何
事业单位的工资待遇还是不错的。工资的构成有以下这些：
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
大家根据这个情况就可以大致知道自己的工资水平了，根据你的情况有高有低，不能单纯的说我的工作就是低，抛开岗位等级谈工资都是耍流氓。
二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
这个就差别大了，工作能力强，有贡献绩效工资自然高，当然注意是在核定绩效工资总量的条件下的，所以，一般也不会高的离谱。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
3、其他津贴。这儿就有很多了，情况也不相同，有的事业单位会出现津贴比岗位+绩效工资都高的情况。总之，这个跟事业单位有关。
点击了解：事业单位资讯汇总
交通局下属的运输管理处和公路管路处哪个单位待遇优越
参公其实就是事业单位的性质 里面人员也都是事业编制 不过工资按照公务员的标准发放 参公单位目前存在一个理论上的改革趋势 就是改制成企业 如果那样的话 人员身份也都要改制成企业编制 公务员以及其所在的行政编制单位 从来不用担心这个
个人觉得 参公单位 即使是中直 也不一定比省直好 机关里面 最大的追求不就是一个稳定么 而且参公了以后 身份就是事业编制了 走的就是职称路线 对升迁都有影响 。
全国的运管人员基本上都是事业编制。待遇还可以，按照职级慢慢来吧，最高是干到副处级的处长。公务员比较稳定，有保障，但运管将来可能会转成公务员或参公管理。
公路运输管理处待遇----
城市市公路运输管理处基本上都是事业编制。待遇不错，交通行业总体上都可以，但地区差异大，不知你去的是哪里，江浙好一些，西部差一点。晋升就是不断往上当官，公务员比较稳定，但不如事业单位灵活，不能随便发钱 。
公路管路处待遇----
事业编制不怎么好的，兄台有机会还是进交通局吧！能考个公务员什么的就更好了！
而且公路处是靠交通局来养活的！
去运管 和去 高速公路管理局！待遇高！！拿的差不多！！
路政上班做些什么
各级公路路政管理机构的主要职责是：
（一）宣传公路路政管理的法律、法规和规章；
（二）保护公路路产，实施公路巡查，依法制止和查处各种违法利用、侵占、破坏公路路产的行为；
（三）控制公路两侧建筑红线，依法取缔违章建筑；
（四）维护公路标志、标线的完好；
（五）维护公路养护施工的正常秩序；检查、督促公路养护单位正常养护、及时排除路障和抢险、修复公路，确保公路畅通、安全，做好公路行道树的栽培和修整工作，使其不影响交通及周围工农业设施的安全使用；
（六）对公路沿线群众进行爱路、护路和安全教育；
（七）法律、法规和规章规定的其他职责。
待遇的话：
路政管理部门是公路局下设的一个执法部门，事业编制，工资待遇是按国家事业单位在册人员工资标准核发的，它根据工龄、学业、职务、是干部还是工人身份的不同而不同，6年的工龄最低已是两千多。退休金不用操心，是肯定有的。会不会升职得看自己的才能和努力了。
希望能帮到你哦。
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