[计算机一级OFFICE辅导：妙改Excel文档优先打开方式]系统是Windwos XP同时安装了Excel 2003与2007，双击打开Excel文件时总是启动2007来打开！而我工作时需要的是更加成熟的2003来工作！考试大编辑整理：怎么改变默认方式来打开呢？方法...+阅读
假定入职时间在A列从A2开始，如图
处理方法：
1、因我用的EXCEL版本为2003，所以需定义两个公式：
CTRL+F3，名称1:DA，引用=DATE(YEAR(A2)+1,MONTH(A2),DAY(A2))
名称2:DY，引用=DATE(YEAR(TODAY()),12,31)
2、公式
B2
=IF(da>dy,0,MIN(15,IF(DATEDIF(da,dy,＂d＂)>=365,6+INT(DATEDIF(da,dy,＂d＂)/365)+CEILING(MAX(MOD(DATEDIF(da,dy,＂d＂),365)/365-0.3,0),0.5),CEILING(MAX(MOD(DATEDIF(da,dy,＂d＂),365)/365*7-0.3,0),0.5）））） 下拉填充
新入职员工当年度年休假天数怎么折算
你须工作满一年后才有享受的权利。
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假，年休假天数根据职工累计工作时间确定。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
职工新进用人单位且符合《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数。（第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。）
有关员工入职第一次休年假计算方式的疑问
1、“某员工第一次参加工作，2011年8月1日入职，到2012年8月2日”
第一次参加工作：也就是连续工作12个月。（2012.8-2011.8），符合第三条。进入第五条。
2、“前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数。”
a）、当年度在本单位剩余日历天数=2012年12月31日-2012年7月30日=154天
b）、职工本人全年应当享受的年休假天数=一般为5天，不知道你公司多少，要是有变动就按你公司的算。
c）、2012年的年假=154/365*5=2.109589天，≈2天
3、结论：到2012年8月2日有2天年假。这个年假属于2012年度。
以下为关联文档：
关于年假的计算先学习劳动法规 《职工带薪年休假条例》第三条规定：“ 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日...
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