[成本管理论文参考文献]成本管理论文 浅谈企业成本控制 摘要：随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步完善，深化成本管理改革也日益成为一个突出而又迫切的问题。企业要生存、发展，就必须全员对成本...+阅读
对于小企业来说，人员招聘在其经营中，比大企业更为重要。因为中小企业的事业发展，正是建立在人与人之间的密切配合上。本文通过一定的数据资料和文献，对无锡策源置业顾问有限公司人员招聘现状进行分析，以期从现状中找出规律与问题，用以研究中小企业人员招聘的趋势，并提出相应对策，为中小企业在制定人力资源规划与招聘策略时提供一定的信息，从而改变其以往在招聘上的不足，根据中小企业目前招聘的新走向和其企业情况，选择对企业来说最佳的人才获取渠道，提高人员招聘的有效性，制定出更适合自己企业发展的人员招聘方案。而且对我们应届毕业生来说，了解企业的招聘现状和趋势，可在求职中作出更好的“战略部署”，对就业形势做到心中有数，了解社会需求，才能成为真正满足企业所需的人才。
因此，只有了解和掌握中小企业人员招聘的特点，才能有效地吸引和留住人才；只有能有效地吸引和留住人才，知人善用、人尽其才，才能使企业获得核心竞争力，实现可持续发展，推动远宏制衣有限公司公司的健康、快速、持续发展...
跪求 ！现代企业的人力资源管理存在的问题及建议参考文献
我用的，给你吧01史晋川.中国民营经济发展报告（上册）M.北京：经济科学出版社，200602张德.人力资源开发与管理M.北京：清华大学出版社，2007(3)03廖泉文.人力资源管理M.北京：高等教育出版社，2003(3)04赵曙明.人力资源管理与开发 M.北京：北京师范大学出版社，200705卢福财. 人力资源管理M.北京：高等教育出版社，200606郑晓明.人力资源管理导论M.北京：机械工业出版社，200507 加里•德斯勒，曾湘泉.人力资源管理M.北京：中国人民大学出版社，2007(10)08哈罗德•孔茨，海因茨•韦里克.张晓君译.管理学M.北京：经济科学出版社，2005(10)09余凯成，程文文，陈维政.人力资源管理M.大连：大连理工出版社，2006(3)10赵景华.人力资源管理M.济南：山东人民出版社，200211李燕荣.薪酬于福利管理M.天津：天津大学出版社，200812刘智勇. WTO与民营企业人力资源管理J.北京：乡镇企业、民营经济，2002年5期13美里奇•格里芬.刘伟译.管理学M.北京：中国市场出版社，2006(8)14张德.管理学是什么 M.北京：北京大学出版社，200615陈洪安.管理学原理M.上海：华东理工大学出版社，200716颜爱民.人力资源管理M.北京：北京大学出版社，中国林业大学出版社，2007...
关于设计人事劳资系统都涉及什么方面需要参考什么文献或书
人力资源管理吧？？人事管理，人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），限于纯人事管理——工资和薪水的计算、人员档案管理。人力只是作为一种手段、而非目的，是通过企业流程所要实现的实际目的的要素而已。传统观点下的首要目的：合法性 通过劳动执行的合理化提升劳动生产率 现代观点下的首要目的经济性 竞争力 满意度 员工具有成本要素和竞争要素的特点。从行为科学来说，人事管理与企业内所有职能领域和层级进而所有员工相关。发展的原因1企业经营不断增长的规模和复杂性 2人力投入的绝对和相对数量的快速增长，尤其在工业化国家 3竞争的激烈化和全球化 4改变了的劳动态度（价值观转变、新的生活方式、个性化） 5知识在企业经营成功中不断增长的意义 人力资源管理工作包括：工作分析；制定人力需求计划以及人员招募；培训及开发；薪酬及福利管理、绩效评估；劳动关系管理等。
人力资源管理愈来愈被重视。在经济发展成熟的体系下，人力资源管理必须配合以争取最佳的资源效益，若将不适当的人力配对不适当的职位，资源效益不但全无，或可能有损耗。现代经济讲求平衡及配合，提升管理效能和质素，就要人力资源配合以作平衡，个中的内容是设立人力资源架构框架，用最适合的人做最适合的工作。建立人力资源平台，作为沟通及搜集资讯渠道，将各方意见综合，舍短取长，以处理薪酬、福利等事宜。人力资源最重要是培训及发展，人力资源发展必须投资在培训方面，以发挥各阶层的人力资源潜能。人力资源管理的内部条件企业经营战略 国际化程度 [编辑] 人力资源部的组织设置有以下三种方式：一.职能型组织设置 1人力规划 2人力购得 3培训与进修 4工资和薪水 5社会事业 二.对象型组织设置 1技术类员工 2管理类员工 3领导层 4受培训者 三.混合模式...
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求关于战略成本管理论文的参考文献8个要近3年的[2] 师东菊，安祥林，赵兴艳. 企业战略成本管理中存在的问题及策略研究[J]. 中国科技信息， 2007,(02) . [3] 王宁. 现代企业战略成本管理的探讨[J]. 会计之友（中旬刊）， 2007,(05) ....
浅谈企业存货成本管理的参考文献1 朱伟生，张洪革.物流成本管理[M].北京：机械工业出版社，2003. 2罗珉.现代管理学[M].成都： 西南财经大学出版社，2004. 3刘玉平.财务管理学[M].北京：中国人民大学出版社，2006. 4 中国...
如何学人力资源管理专业根据我们的经验（人才市场工作）我个人觉得您应该： 1、立足本专业把专业学精学透，虽然某些简直是已经过时或者离实际工作相差较远，单依然是有用的。 2、注意实际能力的培养，我们单位...
学人力资源管理好吗1 人力资源还是不错的专业的！毕业时可以去人事，行政，会计，企业培训专员等等！同比哪些吹的天花乱坠的专业人力资源是比较有前途，就业也比较可观的专业！我是学电子商务的，以前都听说多...
2018届国家电网人力资源招聘平台个人信息及简历填写问题网申一般是在每年的10月份左右，所以建议10月份的时候再去完善，现在具体公告还未出，有很多同学都遇到你的这种情况，网申一般是在每年的10月份左右，所以建议10月份的时候再去完善，毕...
人力资源管理难学吗人力资源没有什么门槛，而且理论知识和实际实践是有很大差距的。企业里的人资女性比较多，但是优秀的人资高管基本都是男性，女性很少。 说实话，人力资源专业性不强，理论的东西基本...
求关于技术贸易壁垒的外文参考文献！只需2个Nobuhito Suga. International Economies of Scale and the Gains from Trade[J] Journal of Economics - Zeitschrift für Nationalökonomie, 2005,85, (1) Dana Dascal,...
关于会计专业需要的参考文献1.娄尔行：《基础会计学》，上海财经大学出版社2000年版。 2.朱小平：《初级会计学》，中国人民大学出版社2002年版。 3.陈少华：《会计学原理》，厦门大学出版社2002年版。 4.吴水澎：《...
关于人力资源的关于人力资源的，谁有人力资源管理关于培训方面内容的英文文章啊：1.网上有很多excel应用教程，excel功能很强大，但并不是所有的功能日常都能用到，就人力资源部门来说，薪酬部分用到的...
