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根据我们的经验（人才市场工作）我个人觉得您应该：

1、立足本专业把专业学精学透，虽然某些简直是已经过时或者离实际工作相差较远，单依然是有用的。

2、注意实际能力的培养，我们单位有很多大四的实习生好像就是跟你一个专业，在找到工作后还经常打电话求援说自己对单位薪酬、绩效的筹划和设计拿不出来一个成型的方案。

3、作为一个管理专业它需要大量案例来丰富你的思维，换一个说法就是用掌握大量案例的方式弥补自己阅历和经验上的不足。

4、这个专业免不了和人打交道，这个学问太大了，需要慢慢品味，同时也要多加小心。

5、在大二、大三不忙的情况下，多考几个证，比如人力资源师等给自己多备几块砖。就业有用，跳槽也有用。

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