[想进知名IT公司请这样写英文简历]想进知名IT公司 请这样写英文简历 不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中的，一般都达到“五取一”、“...+阅读
◎ 规范合格的简历应分成四大内容 事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容： ★第一是求职者的个人信息 一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。” ★第二是教育背景 很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。
” 新人入职IT不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。 ★第三是让新人非常头痛的工作经历 专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。 ★简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能 IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。
全部简历控制在4张A4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2~4张刚好，5张以上太多，7~8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。 ◎ 提高简历录用的成功率的小技巧
为什么有指纹
人们一直认为指纹除了能协助警察破案，还能增强皮肤摩擦力。不过科学家测算了指纹对摩擦力的影响后，得出了不一样的结果。
科学家先让志愿者将手指压在玻璃上，计算出此时指纹造成的平均摩擦力；然后，又让志愿者逐渐增加手指的压力并进行测算。结果发现，摩擦力并没有像预期的那样相应增加。进一步的显微镜检测发现，指纹在显微镜下看上去就像沟壑，彼此之间有空隙，比起完全平滑的指面，减少了约1/3的接触面积。这有点类似于橡胶，摩擦力随着接触面积的变化而变化。科学家据此认为，指纹实际上是减少了摩擦力，使皮肤更容易拉伸和变形，这样可以避免皮肤受到伤害。
随着科学技术的发展，指纹在医学上又有了新的用途。有的医生发现，通过检查人的指纹、掌纹，能够查出某些疾病。
社区工作者和社区志愿者之间有什么关系
首先，二者都是 社区工作所依靠的力量。其中，社区工作者是社区工作的职业从业 人员，社区志愿者是社区工作的志愿从业人员，他们共同构成社区 工作的队伍。在我国的社区建设实践中，不少地区都提出要打造社 区工作者队伍和社区志愿者队伍。其次，他们二者在社区工作中发 挥功能互补的作用。一方面社区工作者在社区工作中发挥“引领” 作用，另一方面社区志愿者在社区工作中发挥“辅助”作用，一道 推动着社区工作向前发展。在我国的社区建设实践中，很多地区在 处理社区工作者与社区志愿者之间的关系时，即提出“社工引领义工”。最后，他们二者通力合作共同完成具体服务项目。在具体服 务项目实施过程当中，社区工作者通常设计服务项目计划书、协调 各方面力量实施服务项目，并对服务项目的效果进行评估。
但由于 社区工作者数量毕竟是有限的，因而在具体实施服务项目时，通常 也会要求社区志愿者给予配合。
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