[耍这种小聪明，面试八成没希望！]作为求职者，一份完整的职位信息放在你的面前，你会首先关注哪一部分内容？想来与薪水相关的信息必然会是重点。同样，用人单位除了关注求职者的工作经验与岗位要求是否匹配外，期望薪...+阅读

前程无忧论坛网友提问：

我一直想知道——工作，跟我结不结婚有什么关系？我才刚毕业，一事无成，就谈结婚？想发展一下个人事业，每次都被问：“什么时候结婚？”、“男朋友哪的？”、“男朋友家里做什么的？”、“什么时候开始的？”……结婚难道成了面试的首要问题了？

无忧专家破解：

女性求职常被问婚育问题，换个角度想，公司不会希望新进员工工作不到半年就休一年产假，休完产假就离职走人，占了公司资源却没有真正做出多少贡献。所以在这一问题上，还是需要女性求职者对自己的生活与工作有明确计划，比如近三年没有结婚生子的计划，自己对职业发展的规划等等结合自己的情况进行阐述。

实战演练：HR提问，工作和家庭哪个更重要？

对于婚育期的女性来说，这个问题有点难度。从企业的角度来说，用人自然希望每个员工都能全心全意投入到工作中，而婚育期的女性涉及到结婚生育等问题，时间精力分散在所难免。因此，很多HR在面试时，对婚育年龄段的女性常常会问类似问题。

无忧专家点评：

只要你明确自身的职业价值观，这个问题就不难面对。闫岭说，该问题被提及，就证明该公司对此问题比较敏感，在往后的工作中也可能出现工作和家庭难平衡的现象。在回答这类问题时，可表明自己有能力、有信心协调好工作和家庭的关系，在工作上一定会尽心尽力，真诚的回答能获得信任。这里也提醒求职者，对于少数企业可能会提出的苛刻要求，如入职几年内不结婚等，务必谨慎考虑。

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