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为什么大部分做人力资源的工资都那么低

02月22日 编辑 39baobao.com

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物以稀为贵,大部分财务人员都是非专业毕业的人员,没接受过正规的金融和经济学教育,直接考了个会计上岗证就上岗了,甚至有些都没有上岗证。

人群变大第一个影响就是供大于求,且质量参差不齐,如果没有一定考核或者专业的人力资源,是无法区分谁是好会计谁是差会计的,他们只有一个参考途径就是看你手上有多少证书,看你是什么学校毕业的,你不干有的是人要来干,所以工资开的低。

你反驳:我是211大学毕业的

人事:隔壁公司招个会计单休一个月才2300,我们给你3000你还挑剔,不干就滚

谁知道那个2300的会计是初中毕业找个枪手考了个从业,就来上班的呢,所以如果要做个高级的财务人员,考更高级的证是个好途径,至少那些垃圾不会考的出的。

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