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培训不到位产生的失误责任在谁

02月22日 编辑 39baobao.com

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首先,一家正规的公司,员工上岗前都要经过一到三个月的岗前培训,至少要有安全生产、业务知识、职业道德和公司概况等方面的教育内容,只有当取得各项合格后,方可上岗。其次,仓储工作还要有岗位说明书以及作业指导书,用于边工作边学习的资料。

鉴于您朋友所发生的一次商务事故,就责任而言,公司未进行岗前培训,此其一;具体的作业指导书也没有,此其二。根据法律的原则,公司至少要承担90%以上的责任。至于你朋友的责任,一要看公司的规章制度中是否有“在工作时,无法做出正确选择,应即时请示上司”的规定。二要看你朋友是否被告知上述规定(告知必须要有本人签字的凭证)。公司若有规定,并握有告知本人的证据,你朋友应承担小于10%的责任;公司有规定却未告知本人,或有规定而无本人签字的证据,您的朋友均无责任。以此类推,商品差价的赔偿,也就一清二楚了!

简而答之,谨请采纳。

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