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HR员工培训应遵循哪些原则

02月18日 编辑 39baobao.com

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人力资源管理是一项系统工程,针对每个时期、不同地方、每个企业不同的情况有所不同,大致应遵循以下原则,仅供参考:

一、在管理上推行企业现代规范化管理制度;

二、在用人上实行“任人为贤”原则;

三、关键、重要岗位内部选拔与外部聘请职业经理人管理;

四、保持企业员工队伍的稳定性与一定的合理流动性;

五、用薪资吸引人用事业留住人;

六、一般岗位坚持引进与培养相结合;

七、实行目标管理;

八、激励机制;

九、绩效考核原则。

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