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办公室文化墙代表着公司的形象，因此在设计时必须结合实际情况，打造出适合公司的文化墙。

办公室文化墙是展示企业魅力的区域领域，我们在设计时，可以在上面挂上一些员工获奖或奋斗的画面，弘扬企业的正能量，既能对员工起到一定的激励作用，又能在文化墙上展示企业的各种福利待遇，能让员工感到十分温馨。

办公室文化墙是企业精神的体现，在装修设计时也要与企业文化相匹配，不能让人觉得格格不入，过大或过小，都会影响企业的美观，所以要符合企业文化特来设计。

业文化墙在设计时一定要弄清楚要设计的位置，这样才能避免错放，否则会造成文化墙的不完美，更是让企业看不到文化墙带来的现实感，文化墙是企业实力的一面，是要符合当前环境设计的目的。

办公室要设计企业文化墙就要以其宗旨来设计，对企业而言，文化墙就是要展示属于企业的文化理念、品牌实力、员工福利、成长过程等，都需要这一小部分来体现，毕竟办公室要设计企业文化墙就是缺少这些内容和宗旨的存在。

在办公室设计企业文化墙时，应以色彩搭配的色调为主，以体现企业文化墙的氛围和灵活性。用这种会说话的墙告诉人们，这是品牌推广的实力门面，可以通过这种颜色实现品牌形象的推广方式，也可以通过这种推广达到企业文化墙的目的。

办公室设计企业文化墙要表现品牌实力的形势感，说到品牌实力，企业文化墙的形象存在，总是宣传企业的目的，让人看到这样的企业文化墙深深被动，企业的好坏总是出现在文化墙上，我们怎么能缺乏这样的表现和形势感呢？

尽管办公室是员工的办公场所，但其色彩搭配也十分重要，员工只有在相对轻松、舒适的环境中，才能提高工作效率，所以办公室整体色彩搭配十分重要，在色彩控制的同时，还要结合灯光进行设计，增强办公室的采光度，使员工拥有明亮、宽敞的办公空间。

办公装修材料也是我们在装修设计时要注意的，办公选材好采用那些绿色环保材料，让员工有一个绿色清新的工作环境，保护员工的身体健康，这也是企业人性化的体现。

办公场所属于公共场所，在装修设计时，消防设施是必不可少的，如果办公场所隔开了新的空间，那么也要在新的空间里安装消防设施，否则消防验收就不符合标准。

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