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年底了,要降薪求offer吗

08月20日 编辑 39baobao.com

[面试说了这几句话,offer铁定无望!]虽然在面试中有些话你说的是事实,但是由于缺乏语言环境,面试官很难知道前因后果,因而他的理解可能并非你的本意,却也影响着他对你的评判。在前程无忧论坛(: bbs.51job.)上,一些面试...+阅读

你好,你有一条来自无忧求职锦囊的推送请查看。

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问题1

年底收到裁员通知,好悲催!

微信网友提问:

年底前不想离职,但不知是得罪领导还是公司想裁员,公司各种理由和刁难逼我走,我一直在想办法反驳和抵抗,但公司最后无奈只好下达了解除通知。如果拿赔偿直接走人吧,年底工作不好找,面试单位也对我年底前离职的原因耿耿于怀,万一两三个月找不到心仪的工作,对自己也是损失,还增加了讨厌的空白期;要求继续履行合同吧,又怕公司各种刁难,回去难受,提心吊胆,以防公司使诈。请问专业的小编能给点专业意见吗?我到底该怎么办?被公司的无耻行径气的都病了。

小编解惑:

看你的描述,再死皮赖脸呆下去也是不太可能了。反正离过年还有半个月了,拖一拖到年后再走人吧。不过年底虽然工作难找,不过这个时候和你竞争的人也少,所以不要放弃啦!

问题2

降薪求offer,可行吗?

微信网友提问:

入职一年半,底薪不变,单休,加班有加班费。是制造业公司,效益不好。当时入职HR说的好好的,端午,中秋均有一倍底薪,过年有三倍。可是在效益不好的情况下都大打折扣。明年不打算在这个公司干了。请问专家如果要转行,自己又没有相关经验,是不是得通过降低对薪资的要求来获得offer?

小编解惑:

一定要转行?不晓得你在之前这个行业里,积累了怎样的技能。转行跳槽的确会吃亏,但也有一些诀窍:从过去的工作或工作经历中实现过渡,一定赢多输少!首先,你真的确定新职业是你真正感兴趣和适合的?而且你已经理解和体验过新职业的日常工作内容;其次,每个职业度需要完成一系列的工作任务,而完成这些任务就需要你具备某些技能,因此,你需要找出新旧职业间的共同技能;第三,为了获得新职业,你需要提前学习和掌握与此相关的知识与技能。祝好运!

问题3

和男友同行业,很危险?

微信网友提问:

和男朋友从事同一个行业在未来会有风险吗?

小编解惑:

单身的小编觉得,只要这个男人没风险就行…….

问题4

被迫离职,离职原因怎么说?

微信网友提问:

六个月试用期还差一个星期就过了,转正申请书都已经写了,结果人力就找我谈话说我性格太内向不适合这份工作,说转不了正,意思就是叫我走人呗,奇怪的是我们同一批进去的那八个人都被劝退了,有的又是说他们性格太外向,这样的离职方式我自己都没搞明白,接下来的面试我该怎么说我离职的原因呢?

小编解惑:

对于有点吃亏的离职原因,建议不要是躲躲闪闪,你越是躲闪,面试官就越怀疑你。在描述过程中可以突出,通过几个月的工作感想,觉得自己的职业规划和这家企业有所不符,考虑再三后决定在试用期离职。当然,既然说到了职业规划,你得做好面试官接下来要问你关于规划的问题了!

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