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学生会面试需要注意什么问题

02月10日 编辑 39baobao.com

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面试其实就是一个简短的自我介绍,目的是让我们去大概了解你是个怎样的人,一定要短小精悍,没必要去掐时间说,尽量不要长,说说自己的特点,和对学生会的认识以及自己积极的态度就可,切记太过浮漂,因为面试的人很多,长了让人很反感! 一般有以下问题: 1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响? 2,谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例) 3,既然你想入秘书部,那你对秘书部有什么认识? 4,你进学生会的目的是什么? 5,你对学生会的理解和认识? 6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 8,对你影响最深的一句话, 9,对你影响最深的一个人, 1,这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。

如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好! 2,这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,秘书处职能: 第一条 协调内部关系,理顺内部运作,制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督; 第二条 监督有关奖惩制度的执行情况,对校学生会学生干部及各院(系)学生会的奖惩情 况进行备案; 第三条 负责学生会各项活动的记录及学生会各类文件的整理并编入档案; 第四条 负责每年工作证名片的更新制作及发放,学生会成员档案的制作与整理,负责校学 生会各级聘书的制作与发放; 第五条 负责学生会的物资、财务管理; 第六条 负责筹办学生干部培训各项活动及相关工作; 第七条 加强与学校各院(系)学生会的协调沟通; 第八条 负责接收、回复各兄弟院校的往来信函。

可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点 3,这个问题考察你对秘书部的认识,就说,根据我对秘书部短暂的了解,我发现秘书部主要职责是。

。。等等。所以在答之前一定要先了解,这个可以请教相关部门的相关师兄师姐,偷偷地说,而且早点认识他们,搞好关系,哈哈哈,有好处,这要你的回答给人感觉是你比较了解秘书部的工作,说明你不是盲目的进秘书部。 4,学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。

5学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己! 6大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。 这个问题很尖锐,可以不正面回答。

是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友! 8,有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。

9,我的格言是:坚持就是胜利,很简单。如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来! 10,面试的时候回答的是你的母亲或其他的,不要做作,要真情实感。当然你回答的人一定要给你有很深的影响! 11,我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。

是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了! 学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相信你会在学生会里完成自己的工作。 其次看重你的能力,尽量展现自己自信的一面,只有自信才能让人相信你! 总之,学生会的招聘竞争还是很激烈的,你只有展现与重不同的一面,才能给人留下深刻的印象,。

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