[学校开展了课前三分钟的活动明天数学课该轮到我了我该说什]所谓的课前三分钟，当然要有趣味性，才能使同学和老师耳目一新！当然也要跟数学有关，那就讲一个小故事吧！ 一天，唐僧命徒弟悟空、八戒、沙僧三人去花果山摘些桃子。不长时间，徒弟三人...+阅读

这是我从慧剑律师网上找的你看看应该能帮到你的：快速2008年1月3日，劳动和社会保障部下发了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，该《通知》中提到了月工作日和月计薪天数这两个概念。所谓的月工作日，是指平均每月应工作天数。在计算平均每月工作天数时，每年按365天计算；每年有52周，每周休息2天，所以全年的休息日是104天；根据国务院令第513号《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民全年的节日假期为11天；所以扣除休息日和节假日，全年实际工作天数为250天。

每年12个月，因此，平均每月实际应工作天数250天/12个月，即月工作日为 20.83天。 月工作日属于制度工作天数，与考勤制度联系紧密，与工资计算没有直接关系。他的作用在于确定是否存在加班问题；是针对月综合计算工时而定立的一个参照基数，其意义在于从法律上界定月平均应出勤天数，所以月工作日是计算“出勤天数”的基准。 所谓的月计薪天数，就是平均每月计算薪酬的天数。

根据《劳动法》第五十一条，“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”的规定，法定休假日是带薪休假日，即虽然休假不工作，但照常领取工资。所以年计算薪酬天数应当是年工作天数加上法定休假日，即年计薪天数为：250天加上11天，等于261天。因此，平均每月计算薪酬天数为：261天/ 12个月，即月计薪天数为21.75天。

月计薪天数主要是用来计算日工资，以此作为计算加班费等依据，所以他是计算“日工资”的基准。 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：日工资 = 月工资收入 / 月计薪天数；小时工资 = 日工资 / 8 小时。

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法定每月工作的天数是21 75还是20 83法定每月工作的天数是20.83天 劳动法规定每月工作时间： 1. 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 2. 月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天 扩展资料： 中华人民共和国劳动法内容：...

月工资计算天数是20 83天还是21 75天一、根据我国劳动部颁发的关于工资折算的方式，每月计算工资的天数是20.9天的标准，即每日工资应当是月收入/20.9天。 二、对于保险公司在实际操作中，确实是按照每月30天来算日均...