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用“断舍离”的理念，解决工作中的烦心事。

一、 工作环境的“断”

在办公室中实行“断舍离”，最容易的就是改变办公室的环境，准确的讲是改变自己的办公桌。保留必要的物品，让使用频率很低同时又很占地方的物品不出现在视线中，当周围的环境焕然一新，工作的心情也会好很多。

工作环境的“断”可以从以下几个方面着手：

桌面上哪些东西是每天都要用的，一般来说就电脑、笔、文件、纸巾、水杯，其他的东西或者转移位置，或者扔掉。对于物品来说，有用才有价值，失去了使用价值，应该毫不留情的丢弃。物品处于恰当的位置，才不会给你带来困扰。

抽屉里只保留需要的东西，然后根据使用频率归类整理。

不少人会把不太用到的书籍、雨伞、鞋子堆积在脚边，久而久之，觉得可用的空间越来越小。久而久之就会让你有种挪不开脚的感觉，觉得很别扭。定时清理脚边的杂物，会让脚下轻松自由很多。

二、 人际关系的“舍”

人际交往的顺畅程度和性格紧密相连，保持个性固然重要，但如果影响到职场关系，就需要考虑一下：你性格中有哪一点让人觉得难以接受？找到原因后，从力所能及的地方开始改变。

你觉得上司总是爱挑你的刺，其实他根本对你没有意见，只是希望工作可以做得更好。你认为下属总是不服你，你安排的工作执行不到位，其实他们只是工作比较多，没有有效调整安排而已。

舍弃你过多的猜想，理解上司希望你发挥更大潜能的心，看见下属在工作安排上的稚嫩并给予指导和帮助，事情会变得很不一样。

三、工作计划的“离”

重复工作一段时间，就觉得学不到东西了，真的学不到东西了吗？其实你只是对未来感到不安。我们都是活在现在，应停止对当下不需要的东西白白浪费感情。不断优化手上的每一件工作，你会发现进步的空间一直都有。

不断参加公司的培训，也没有停止过看书充电，但这一切并不能改变你的工作状况。把重心移回当下，想清楚你现在需要什么，经过选择，轻松的和现在你所不需要的课程说再见，学到的东西也可以立刻应用到当前工作中。

工作不可能一成不变，时不时总要承担新的工作，执着于过往的经验，会被经验束缚，你要学会丢弃以往的工作经验，才能顺畅地处理当下的新工作。

“断舍离”的方法会让职场生活轻松很多，消除工作中的困扰，营造出一个舒适的工作环境。

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