[请教一个试用期用人单位辞退劳动者的问题]没规定提前多久，新劳动法对试用期的规定如下： 以前经常有这种情况，如果企业对试用期的员工不太满意，说开就开掉了。如今的企业会对“试用期间被证明不符合录用条件，企业可以解除...+阅读

我国《宪法》第42条规定：＂中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。＂这一规定被确立为劳动法的一项基本原则。它表明，有劳动能力的公民从事劳动，既是行使法律赋予的权利，又是履行对国家和社会所承担的义务。

每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的平等权利，即享有劳动权利。所谓劳动权，指的是公民按照法律的规定，享有平等的就业机会权和职业选择权。劳动权是关系到公民的生活保障，关系到劳动者聪明才智的发挥，以及社会经济发展和社会稳定的一个重大问题。公民只要有劳动能力，不论性别、民族、财产状况等的不同，都有权参加劳动并获得劳动报酬；有权依法选择符合自己特点的职业和用人单位；有权利用国家、社会提供的各种机会参加不同的培训，以提高自己的劳动技能。

劳动既是公民的权利，也是公民的义务。我国宪法明文规定，劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国家提倡劳动者参加义务劳动。

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赞美劳动者的文章站在红五月首端 深入劳动者中间 感悟阳光里那跳跃的音符 一不小心 滴落下来 打动了无声的果林 沉寂的大地上 顿时 响起劳动的那支劲歌 回荡在亿万劳动者心中 回荡在蓝天白云...

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