[企业员工的礼仪礼貌]（一）员工仪容仪表 1、说明  仪容：指容貌，是员工的本身素质的体现，反映了企业的管理水平，满足客人的需要，也反映了我们员工的自尊自爱。  仪表：指人的外表，包括人的服饰和姿态方面，是个...+阅读

1、乱嚼舌根者

许多员工工作努力、业绩突出，就是管不住自己的一张嘴，常常把别人的缺点当作自己的谈资，把公司的缺点和失误当作宣传、标榜自己的工具，在背后谈论公司及同事的缺点、讲公司及同事的坏话成了自己的乐趣。这样的员工即使工作再努力、业绩再好，也是老板不愿意看到的。

2、公私不分者

这种现象一般出现在公司老员工身上。一般表现为自以为对公司作出过较大贡献，在行为上显得不拘小节，把公司的资源拿来私用。小到一张纸、一支笔，大到电脑、汽车随便私用。用公司的电话解决私人问题，在工作的时间干私活等等。对这样的员工，老板虽然有时碍于面子不便当面表示不满，但内心对这样的员工是一万个看不起。同时这种行为也暴露除了一个公司在管理方面的缺陷。

以下为关联文档：

老员工辞职报告怎么写亲爱的**领导： 我可能会在*月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从****年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快*年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团...

老员工辞职信怎么写展开全部 尊敬的公司领导： 您们好！ 非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进...

老员工自我鉴定睡帮忙写一个1.你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当 （合适、恰当） 2.在你执行工作时，你曾感到什么困难（专业上的知识应用不足；工作经验的限制） 3.你认为你比较适合哪些方面的工作...

如何写一个优秀员工报告我个人的写法 仅够参考！尊敬的各位领导、各位同事：很荣幸能站在这里，并以一位优秀员工站在这里发言。首先，请允许我向一直以来关必支持我的领导表示最衷心的感放谢！向默默奉献在...

老员工工作感想怎么写工作感想加入公司的三个月时间内，我尽力去了解与自己工作相关的环境、熟悉相关事物，主动学习相关的知识和技能，尽自己所能去做好任何事情，再加各位领导的指教，掌握了工作的基本要...

公司要我做老员工发言我该怎么写有一定的格式，这里有篇范文发言稿可以参考，希望对你有所帮助，望采纳我的回答。 老员工年会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对...

如何培养后勤员工的内部服务意识？文化水平低并不是后勤员工内部服务意识低的主要原因，只是他们没有意识到自己的工作对其他部门的影响。建议实行短期的轮岗或者是让员工到其他的岗位进行调查，看一下如果后勤工...

老板讨厌什么样的员工身在职场，最希望获得老板的肯定与认可，因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力，以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作很努力...

老板最不喜欢什么员工1.乱嚼舌根者：把别人的缺点当作自己的谈资，把公司的缺点和失误当作宣传、标榜自己的工具。2.公私不分者3.夸夸其谈者 有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司...