[有什么面试的经典问题及回答思路]问题01:“请你自我介绍一下” 思路: 1、 这是面试的必考题目。 2、 介绍内容要与个人简历相一致。 3、 表述方式上尽量口语化。 4、 要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、 条...+阅读
由于很多人在面试前都要网上搜索一些面试技巧查看,而且只是一味着照搬,不懂得借鉴和举一反三,所以导致面试者谈自己不足的总结越来越趋同了,小编在这里总结了面试时对于“谈自身不足”的问题的四大经典不足的回答,希望求职者能引以为戒。
1、自己忽略了家庭生活 求职者表示自己是个工作狂,整天就知道加班加点,因此耽误了与家人在一起的时间,同时影响了身体和家庭生活,最后还是不忘在今后的工作中应加以注意,但为了工作也没办法。
2、自己过于追求完美 这个回答的提及率几乎是最高的,求职者说自己特别追求完美,因此导致自己的同事和下级难以忍受,给其他人带来压力,又表示自己将在今后的工作中应该改正云云。估计现在每听到这个答案的考官都已经有了犯呕的感觉了,就更别说会对面试者有好感了。如此回答自己的不足,实际上无非是变相在夸奖自己,这是“路人皆知”的问题。优秀的求职者往往不会这么回答,即便自己真有这样的不足,考虑到其提及率,也应该尽量回避了。
3、觉得自身学习不足
4、自己性格太急躁了 求职者的这个回答,听起来虽然好像真是个性上的缺点,但听其的解释,估计面试官又不得不又有点哭笑了。“我性子急,领导布置我工作,本来可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。这不明摆着把自己夸了个天花乱坠吗!?这个回答,不用想应该是从哪里学来的,但面试网想说的是:这样的回答实在是太蹩脚了。 凡做出以上类似回答的人,往往是那些没想法、说分析思考能力差的人,一味地照搬照说,不懂得随机应变;也有可能是一些有一定分析思考能力,可最终却弄巧成拙的人。其实能当面试考官的人,是何许高人也?对于这些问题的回答能没有个耳熟能详?难道就你会上网,考官也是人,难道就不会上网了?也许考官还上网查面试问题呢。在关羽面前耍大恨,班门弄斧,效果就可想而知了。 谈自己的不足,这是个看似简单却是个极其有挑战性的问题。但凡做出上面回答的求职者,说明根本不是求职者本身的想法,是从别处学来的,显得不真实。
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