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如何做一个优秀的员工读后感作文500字

01月07日 编辑 39baobao.com

要想成为一名优秀员工,必须具备以下“八大意识”:

一、诚信意识。诚信是公民的基本道德规范,既是立身之本,也是生存之道。员工必须是诚信的员工,为人诚恳,待人诚实,做事实在,讲究信用,以诚实见信于人,这也是一名合格员工的必然要求。诚信于企业,诚信于客户,只有拥有诚信,赢得信用,才有可能成为一名优秀员工。

二、危机意识。在当今社会竞争日趋激励的环境中,树立危机意识对员工来说是至关重要的。作为一名员工不应在成绩面前沾沾自喜,成绩只能代表过去,今天的成功未必就是日后的成功,而是居安思危,保持清醒头脑,树立强烈的危机意识,不断进取,确保自己立于不败之地。

三、竞争意识。要想成为一名优秀员工必须克服因循守旧、固步自封的落后观念,不应跟在别人后面亦步亦趋,而应敢于竞争、善于竞争,在竞争中一步一个台阶的不断提高自身综合势力,激发自己的潜能,始终保持与时俱进、奋发向上的精神状态,在竞争的舞台上施展才华,实现自我人生价值。

四、学习意识。人的核心竞争力源于创新能力,创新能力来自不断的学习。因而,学习能力是一名优秀员工必备的素质。一个现时有能力的人,哪怕他是博士、硕士、如果不注重学习,也会落后,变成一个“能力平平”的人;而一个暂时能力不是很强的人,只要坚持学习,善于学习,一定会成为一个能力出众的人。会学习的人是最有前途的人,也是最有希望成为优秀员工的人。

五、敬业意识。敬业是事业取得成功的关键。敬业精神是一种严肃工作、全心全意、专心致志地对待工作的精神。一名优秀员工必须是忠于职守、热爱本职,敢于任事,勇于承担有挑战性的任务。无论在何种岗位,从事何种工作,一个优秀的员工,必定是一个有敬业精神的人。心不在焉,敷衍塞责,绝不可能成为一名优秀员工。

六、团队意识。团队精神就是要求员工能以公司的整体利益为最高利益,同事间做到精诚团结、协同作战,围绕共同的目标而奋斗。培养良好的团队精神是一名优秀员工应该具备的基本要求。与团队格格不入的人,即使他很能干,也不可能成为一个优秀的员工。一名具备团队意识的优秀员工是不会去计较自己一时的得失,而是把眼光放得更加长远,以一种事业心来干事,把个人的发展融入到企业的发展之中。

七、大局意识。优秀员工要了解大局,认识大局,自觉地树立起大局意识。有了大局意识才可以服务大局,才会时时处处以大局为重,扎扎实实地做好本职工作.必须把个人的利益和公司的发展紧密联系在一起,只有公司取得了效益,个人的利益才有保障.必须以公司利益为重,处处为公司着想,从大局出发,以实现企业整体效益的最大化。

八、服务意识。服务意识则是指能自觉地、主动地、发自内心地为他人提供有价值的劳动。烟草公司是卷烟销售渠道的服务企业,客户是公司的“衣食父母”,是公司发展的基础,失去了客户,就等于失去了市场,烟草员工必须要有强烈为客户服务的意识,要树立起“客户第一”、“为客户服务”的理念。服务是无止境的,没有最好,只有更好,用我们的优质服务来不断提高客户的满意度,赢取客户的忠诚,以客户忠诚来实现企业利润增长。

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