三九宝宝网宝宝百科宝宝知识

一个在职驾驶员教练在教学中需要学习些什么

01月03日 编辑 39baobao.com

[如何在职场中生存]?职场生存是个很沉重的话题,职场不是游乐园,里面的竞争异常激烈,下去就是所有职场人需要面对的问题。扬子人才网小编支招:如何在职场中更好的生存下去。 1、必须有一个圈子。无论...+阅读

一、驾驶员培训内容与培训方式

1、驾驶员培训的主要内容在发达国家,驾驶培训一般包括以下内容:道路法规、车辆机械性能与操作、车辆安全装置、“路权” 概念等。

2、驾驶员培训方式驾驶员培训通常分为非职业培训和职业培训。其中对非职业培训,许多国家采用“非正规的培训”和“正规的培训”相结合的方式进行。例如许多新驾驶员从他们的父母或朋友处学习驾驶(“非正规的培训”),一些是在驾驶员培训学校接受驾驶员培训(“正规培训”),内行的人员在持有驾驶证后通常还要接受一段时间的正规驾驶培训。

为了进行新驾驶员培训,各地通常准备培训资料以提供给他们必要的信息,而不管他们选用何种培训模式(正规的、非正规的、混合式的)。例如ICBC(加拿大BC省保险公司)准备了一系列指导教材,免费提供给新驾驶员培训,这些指导教材包括多方面的资料:如计划安全教育课程,驾驶和骑行技术、才能和培训方面的出版物,现有的BC省驾驶员培训指导的内容分析,对于其他地区的指导手册的评阅。

在德国,初学者必须接受正规的驾驶员培训,这种培训持续到驾驶培训的讲师肯定该初学者确实获得了必要的知识和技术。在美国,国家高速公路交通安全协会(NHTSA)发展了一种父母们使用的培训模式。在瑞典,监督学习过程的成年人必须经过正式登记才能教授新驾驶员培训。加拿大不列颠哥伦比亚省(BC省)的分等级发证计划(G LP)中,驾驶员培训课程是一个混合型的模式,在该模式中,登记入GLP培训项目的驾驶员培训必须进行上车和课堂教育,为了完成GLP驾驶员培训课程,学生必须完成1 2小时的上车练习、1 6小时的课堂学习、通过学生特殊的学习需要所获得的4小时上车或课堂经验以及提交一份能证明他们完成30小时在家练习的日志。

利用这个方法,他们将正规学习和上路实践结合在一起。

3、汽车分阶段考核分等级发放驾驶模式虽然有些区域.特别是在加拿大和美屋,通常允许新的驾驶员有1夫速和容易的途径获得完全驾驶权力但年轻驾驶员的高事故率壁得分阶段考核、持等级发放驾驶证模式成为日益流行的方法。自1994年以来,6个加拿大省杆和24个美国的州已经开始执行了阶段性的考核、丹等级发放驾驶证的模式。

目前,有3个国家对于商用车辆有分等级发放驾驶证的许可程序。虹在加拿大对于所有的新驾驶员而言应从丹等级发放驾驶证模式开始,进行为期1 8—24个月的学习.并分为两个独立的阶段:6~1 2个月的学习阶段考核合格后进^ 1 2个月的临时阶段。24个月以后经考核台格和才能进^正式阶段:有过半数的加拿大和美国地区有各种分等级发放驾驶证模式.该模式被认为是在这些地区减少灾祸和受伤发生率旮匀主要因素之一,并报告有积极的结果,例如:在1994年引^分等级发放驾驶证模式后.新斯科夏半岛在头三年里所有驾驶员的碰撞事故率下降了1 9%在16岁的驾驶员中.碰撞事故率下降了3 7% c T』R F J在1994每引八分等级发放驾驶证制度后.安大略省的报告表明驾驶员新手中的碰撞事故率下降了31%,新驾驶员灾祸和伤害事故率下降了24%。

分等级发放驾驶证模式娄似干一种见习程寄,使新驾驶员轻松适廊需要交通条件,它通过设定什么时候、任哪里、程谁、新手如何驾驶等一些限制性条哔来获得。这些限制哇条件鞋时『日]的推够逐渐取消,以便于新的、更复杂文通蘩忙能被新手掌握和控制夹获得驾驶坚验和堕其成熟,最鉴获得无限制性的自由驾驶杈利。职业驾驶员培训模式典型的职业驾驶员培训模式适用于那些持有小客车驾驶证开始驾驶小型卡车,同时照着车辆尺寸的提升能够得到在职培训的新驾驶员更加熟练的驾驶员通常能够获得业主提供的职业培训。

一些货车运输公司雇佣他们自己的培训人员,但大多数其它公司通过指导员来进行在职培训。对职业驾驶员的正式培训有以下三种类型-职业学校、公司培训计划、共同效应。一些公司.特别是公共汽车公司,只通过它们自己的培训计划来对驾驶员进行培训一些公司也会对可琵臧为驾驶员的人员进行删试。许多辩i业驾驶员都是通适参加驾驶学校的职业培训同时通过公司的驾驶培训计划对技能进行扩充来掌握驾驶商用车辆的技术。

i.教拣员培训要求在发达国家.目前存在一种增加对教练员进行培训的趋势尤其是在那些采用分等级发放驾驶证计划的地。德国一一国家教练员计划教练员的培训为期5—8个月,并且应在被正式认可的培训机构中进行。应试者首先应具备的条件是:年龄为23岁.在个性上与职业智力、体能相称.完成了中学教育,并且在公认台勺学科上经过职业培训.拥有车辆级的驾驶执照:具有驾驶该级别车辆的足够的经验。

然后必须通过由国家考试部门执行的考核(书面、口头和实习—— 包括道路上的车辆控制技能和教学技能lo基本资格课程所涵盖的学科包括.教育学和心理学原则、交通规则和道路危险性、法律方面的内容、机动车辆技术、环境保护、节能驾驶技术、课程规划、教学实习、安全如有技巧的驾驶技术、职业的法律内容。瑞典一一证书的推荐增强计划目前在瑞典.这样的教学行为将培养出更加合格的教师。

美国——致力于恢复二级培训后的培训...

以下为关联文档:

职场菜鸟如何在职场中生存1、放平心态,适时放下小自尊对于新就职的新人来说总是年轻气盛,受不了一点委屈,把自己的尊严放得过大,领导的几句批评就会导致其作出过激行为,所以新人要懂得调整自己的心态,适时...

你知道女性在职场中该怎样保护自己衣着讲究分寸 《纸牌屋》中有一句话“想让别人看得起你,就别穿丁字裤。”这一句深刻道出职场女性在穿着上的禁忌。要在职场交往中保护自己,就要随时注意穿着所传递的信息,以免...

在职工作人员应当如何留学加拿大一是事业稳定,前途明朗;对于这种情况的在职人员,放弃或中断目前的事业会使留学的“机会成本”很高,等学成归国后,时过境迁,不一定正好有发展自己的机会。另外,年龄也是一个考虑的主...

国内在职人员怎么申请加拿大留学1、申请加拿大的学校并获得录取通知书。 如果有雅思总分6.5,单科不低于6.0的成绩,可以申请大学。但是,这个雅思分数只说明符合申请条件,具体是否被录取,要看你高中成绩单中显示的...

在职人员留学申请有区别,但区别不大,所需材料基本一样。 学生出国留学申请材料: 两封老师推荐信,学校证明,成绩单,语言成绩 在职人员出国留学申请材料: 简历、自荐信、单位证明、大学成绩单,发表文章...

在职场上如何与各种人相处在职场中与人相处的好方法 第一 ,当你心情不好时直接告诉对方。 我知道很多人在生活中的习惯和上述这句话是相反的,我们常常报喜不报忧,就算自己在外面再痛苦,也尽力不在家人 面...

在职场如何与各种人相处倘若你明白对方属于哪种类型的人,对 症下药,见机行事,交流起来就容易多了。哈佛大学公关学教授史密斯-泰格总结了在职场与各种人相处的种种类型:无私好人型这种人因为他们的确是...

在职场中如何与同事融洽相处感谢头条的邀请,很高兴回答这个问题。职场就如同一个小社会一样,包含着生活的五味杂陈。踏入职场,并不是把自己的本职工作做好就万事大吉了,其实还有一个很重要的内容,那就是与同...

如何在职场正确的处事和做事的方法1、想看准一个人,最好看他对别人做事的方式和思路,这样会比他对你做事时表现出来的东西更真实,更深刻。但问题是人往往会想不到这一点。 2、看不惯一个人的时候,不要直接和他作...

推荐阅读
图文推荐