[如何管理养老院]我是一个外行 站在外行的角度有几点个人的想法 1,内部管理已文化建设为主,简单的说制度上的东西要有,但是更多的是人性的人心的建立家庭文化,打心底的帮助员工 这里我推荐你看《...+阅读
不知道你说的养老金具体指什么?加拿大人的退休收入主要是以下4个来源: 1. 原工作单位发的退休金(通常只有政府和大公司才有,依原工作单位的政策发给,通常和工作年限和退休时的工资水平挂钩) 2. 政府给的老人金(OSA),年满65岁,年满18岁后在加拿大住满10年就可以拿,18岁后住满40年可拿最大份额。也就一个月5百多。政府现在要将起拿点调到67岁。 3. 自己工资中扣除的养老公积金(Canada Pension Plan - CPP),60岁后可申请拿,拿多少取决于缴纳公积金的数额,最高可以拿到每月9百多。 4. 个人储蓄,包括RRSP和TFSA里的钱 对于以上各类收入,能否境外领取限制不同: 对于1:要看发放单位的政策。 对于2.:属于政府福利性质,政府规定年满18岁后在加拿大住满20年就可以在境外领取,政府现在在对OSA的领取政策做调整,最新版请参阅加拿大政府官网。
对于3:实际上是自己工作是存的钱(CPP),通过政府发放,取款应不受地域显示。可查阅加拿大政府官网。 对于4:完全是自己的储蓄,不通过政府发放,取出不受限制。其中RRSP取出是需要当作当年收入缴纳所得税,TFSA不用。 另:如果退休后没有收入,没有储蓄,没有财产(如房产)。OSA+CPP的金额低于贫困线(1万出头/年),则政府会发放贫困补贴,保证你的收入达到贫困线。高出OSA+CPP的部分属于救济性质。对领取有诸多限制,这种限制各省会有不同,但是一般不允许境外领取。
关于加拿大养老金问题
养老金(OLD AGE SECURITY PENSION)——若你是六十五以上的加拿大公民或合法居民,在加拿大居住满十年,你就可以领取养老金的全额,若你未能符合居留期条件去领取养老金的全额,你或许仍可以领取部分养老金。若你是从与加拿大签有社会保障协约的国家来的,且你在两个国家居住的时间符合最低要求的话,你或许有资格申请养老金。在某些情况下,即使你离开加拿大,你也许仍然可以领取养老金。 退休金(CANADA PENSION FUND)——凡在工作期间,供纳退休金税的人士,就可在60岁至70岁之间申请退休金。除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划,称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan。
49岁才移民加拿大请问到65岁退休时能拿到多少退休金
加拿大人的退休收入主要是以下几个来源:
1. 政府给的老人金Old Age Security(OAS),年满65岁,年满18岁后在加拿大住满10年就可以拿,18岁后住满40年可拿最大份额。也就一个月5百多。政府将从2023年开始起拿点调到67岁。
2. 自己工资中扣除的养老公积金Canada Pension Plan (CPP),60岁后可申请拿,拿多少取决于缴纳公积金的数额,另外申请得越晚,每月拿得越高,最高可以拿到每月一千出头。平均拿6百左右。
3. 各省自行收取的养老公积金,如安省准备从2017年开始收取 OCPP,魁省不收CPP,采用QPP。
4. 对低收入者的政府补贴,如Guaranteed Income Supplement (GIS),退休后收入达到一定数目的没有。
5. 原工作单位发的退休金(通常只有政府和大公司才有,依原工作单位的政策发给,通常和工作年限和退休时的工资水平挂钩)
6. 个人储蓄,包括RRSP和TFSA里的钱
综上,假设49岁移民后不工作,不买RRSP,退休后单身没有收入,可以拿到项目1和4,则65时可拿到OAS约226(当前金额$564.87*16/40=225.95,OAS金额会随通胀涨)和GIS约766(当前最高金额是$765.93,金额会随通胀涨)。总共$992/月。
如果是夫妇二人,共可拿到OAS$452,GIS $1274 (765.93+$507.87),共$1726/月
关于配偶抚恤金,是指年级60-64岁的老人,如果丧偶并未再婚,年收入小于$23088,可以申请的津贴,当前金额每月$1,200.98
以上数字都是当前的政府公布金额,一般来说,OAS和GIS每年都会随通胀小幅上涨,但是具体能涨到什么幅度也要看政府的财政状况。总的来说,加拿大的退休收入能保证衣食无忧,但是也就仅限于此,如果想退休后有高质量的生活,仍需要自行储蓄。
加拿大有哪些养老金计划吗
加拿大一般公司都有养老金计划。 加入公司的养老金计划之后,一般会有养老金的等待期(常见的为两年)。工作满两年之后才会正式加入养老金计划,两年之内离职的话公司为你累积的匹配贡献将会被撤回。也有的公司没有这个等待期。 过了等待期之后再离职,公司一般会发给离职员工一个养老金转出选择表,此时离职员工有如下几种选择:将养老金留在公司里,等到退休年龄的时候再向公司申请领取。申领额度只限于在公司工作那几年所决定的数额。(不是所有公司都提供这个选项,另外绝大多数员工都会选择将钱转出,因为万一等到退休的时候公司已经不在了,那就很惨。)将额度允许内的养老金转出到你自己的银行里,但是必须开设Locked-in RRSP,这就限制了你把养老金在退休之前拿出来的可能性。
钱转到你自己的银行机构里,然后你自己选择合适的投资产品,自己为这部分的投资负责。上面第2条中如果额度不够吃进养老金,剩下的可以以现金拿出,但是要视为当年收入缴税。总之,加拿大跟其他国家一样,跳槽的情况很频繁和正常,人们从一个工作单位结束劳动合同之后会把自己在这几年积累的退休金转到自己的账户里,自己管理。总体来说如果能够在一个单位工作很久,退休金的数额应该总是比频繁更换要高很多的。...
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