[简述管理的对象和基本职能]管理（Manage）是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。它包括4个含义：1.管理是为了实现组织未来目标的活动；2.管理的工作本质是协调；3.管理工作存在于组织中；4....+阅读
1.简述公共安全管理的基本原则。（答：公共安全即是指多数人的生命、健康和公私财产的安全。破坏公共安全的行为是指故意或过失危害不特定多数人生命健康和重大公私财产安全的行为。公共安全管理的基本原则：1）服务原则2）依法管理原则3）公开透明原则4）管理高效原则5）勇于负责原则2.试述我国食品公共安全保障体系。（30分）答：1）法律建设是信用体系的外在保障一个体系的建立离不开法律作为保障。通过制定食品安全信用法律法规，可以用国家的意志强制赋予食品安全信用体系以相应的法律地位、确认食品安全信用体系内各项制度的普遍法律效力、明示食品安全信用信息的权威性和指导作用。在我国现行的法律体系中，体现诚信原则、确立信用机制的法律法规无论在总体上的还是在食品行业专门领域都偏少，有待于进一步的完善。
据有关报道，我国信用体系的首部大法《征信管理条例》已经由草案升格为正式文本，一经国务院批准，即可颁布。①《征信管理条例》的早日颁布可以为相关配套措施的起草创造条件，而随着各项信用法规的陆续出台，我国的食品安全信用体系的法律地位将有一个牢固的基础。2）道德约束是信用体系的内在要求在食品安全信用体系中，道德约束和法律建设是一对互补关系。道德和法律相比较，在食品安全的覆盖领域方面要比后者广泛得多，可以弥补法律规范的不足。道德主要通过社会舆论呼唤人的良知、抨击丑恶现象，以群体的力量指引和迫使人们规范自己的行为，真正做到自律。政府应在食品行业大力开展道德教育、进行社会舆论引导、进一步提高食品行业从业人员的道德标准，把对食品行业的道德评判同样纳入到食品安全征信范围中去。
3）健全的机制是信用体系的内容信用信息获得机制、信用信息管理机制、信用信息使用机制、信用信息发布机制以及企业的申诉机制等均是信用体系应当囊括的内容，而一个完备的食品安全信用体系可以确保整个系统的有序运转，更好地发挥其作用。信用信息获得机制主要规范信息征集渠道和范围，可以包括主管部门的公告和奖惩记录、有关媒体报道以及被评价对象自己的报告等。信用信息管理机制主要有信息分类管理、信息系统维护、信息保存期限等。信用信息使用机制和发布机制主要规范信息使用和发布的范围、主体以及程序等内容。建立企业申诉机制是为了确保信用的准确和维护企业的合法权益。3.试述大型活动的安全管理。（30分）答：举办大型集体活动管理办法：1）凡在举办大型集体活动，必须严格审批制度，明确责任，落实安全保卫措施，确保大型集体活动的顺利进行。
2）大型集体活动是指各系、处、各部门、各学生会、学生社团以及外单位在校园内举办的大型会议、大型文体活动、各类培训班、各种考试等，参加人数在300人以上（外单位人在100人以上）或进校机动车辆20辆以上的活动。3）举办单位要做好下列工作 1.举办大型集体活动须事先报学院主管领导批准，并将活动方案提前三天报学院保卫处备案，备案时要填写《举办大型集体活动登记表》（包括举办时间、地点、人数、负责人、安全保卫负责人及安全措施）。 2.认真执行“谁主管、谁负责”的原则。举办单位必须指定专人负责安全保卫工作及方案的实施，负责人员组织、场内场外秩序、车辆疏导等安全管理措施的逐项落实，确保校园及活动地点有良好的治安秩序。 3.举办单位要根据活动规模配备充足的警备力量，举办单位解决不了的，可邀请学院保卫处协助，学院保卫处解决不了的可聘请公安、交警、保安等部门协助，外请费用由举办单位负责承担。
4.参加活动的人数必须按活动专场容量严格控制，禁止超量发售入场券，禁止临时加座。 5.对妨碍和扰乱秩序的行为，工作人员应予以劝阻、制止。不听劝阻、制止或情节严重恶劣的，报保卫处或公安机关处理。 6.活动结束后，举办单位必须组织人员对场内进行认真清理，消除隐患，防止发生火灾或意外事故。4）参加文体活动的人员和观众，必须遵守下列规定 1.讲文明礼貌，遵守公共秩序和道德，遵守举办单位和活动场所的有关规定，服从工作人员的疏导和管理。 2.禁止故意拥挤、吹口哨、起哄、辱骂等扰乱场内外秩序的行为。 3.禁止吸烟、携带易燃易爆等危险物品入场。 4.禁止倒卖、伪造入场券或使用假、废票入场。5） 保卫处应做好下列工作 1.对举办单位所提出的保卫措施和方案认真把关审核，并给予安全业务指导，必要时可派人协助做好安全保卫工作。
保卫处解决不了的报上级公安机关派人协助（相关费用由举办单位承担），确保活动顺利进行。 2.对安全保卫措施不力、无安全保障的大型活动，保卫处有权提出改变活动计划或责令停止活动。 3.对违反本规定的，学院将视情节轻重对单位责任人进行处理，对造成重大损失和恶劣影响的，将追究其法律责任。4.名词解释：应急管理。（10分）答：应急管理是指对突然发生的公共事件，造成或者可能造成严重社会危害，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件需要采取措施而制定应急方案的管理人员。应急管理工作内容概括起来叫做“一案三制”。 “一案”是...
上海市中小学生公共安全知识竞赛初赛试题填空题答案
41. 保存期 42. 深水区 43. 正面 44. 侵权行为 45. 人民币
46. 右 47. 4 48. 侧对 49. 人工呼吸 50. 食盐水
51.122 52. SOS 53. 仰泳 54. 滑坡 55. 泥石流
56. 下肢 57. 易感人群 58. 红眼病 59.12 60. 回家路线
61. 环太平洋 62. 烟气 63. 毛巾 64. 家庭成员集合处 65. 心理
66. 凹坡 67. 未成年人 68.水 69. 左行右立 70. 打手势
71. 瞌睡 72.200 73. 酷暑 74. 80% 75. N
76. 宽 77. 早隔离 78. 止血带 79.突发性强 80. 拖延时间
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浙江大学公共管理硕士（MPA）专业学位模拟试题：管理学 MPA全国联考样题
一、简述题（每小题4分，共20分） 1.领导者的权力构成。 2.从众效应及其对决策影响的利弊。 3.管理的计划职能有何特点？ 4.经典控制模型需要什么条件，为什么？ 5、沟通有何功能，它们有重要和不重要之分吗？
二、选择题（每小题1分，共40分） 1.管理具有一般性和特殊性，这说明（）。 A.管理受普遍规律和特殊规律的双重约束 B.管理的普遍规律和特殊规律是一致的 C.管理的普遍规律通过特殊规律体现 D.管理的特殊性融合在普遍规律之中 2.非正式沟通中的小道消息具有（）功能。 A.发扬民主，充分调动组织中人员的积极性 B.建构或者缓解焦虑 C.与正式沟通保持适当平衡 D.全面交流信息，防止官僚主义 3.领导和管理是管理学中的两个概念，它们的关系是（）。 A.领导是更大的概念，管理是其中的一个职能 B.管理是更大的概念，领导是其中的一个职能 C.领导和管理是同一层次的概念。可以交互使用 D.领导是高层次活动的概念，管理是具体活动的概念，两者在实际工作中是互相促进的 4.我国五年发展计划属于（）。 A.非程序性决策B.战略决策 C.战术决策D.确定型决策 5.下列预测方法中，会产生乐队效应的有（）。 A德尔菲法B.趋势外推法 C.专家会议法D.回归分析法 6.权变理论又称情境理论，下列理论属于权变理论的有（）。 A.保罗·赫塞和肯尼思、布兰查德的“情境领导理论” B.罗伯特·豪斯的“路径一目标理论” C.布莱克和莫顿的“管理方格理论” D. A和 B 7。管理学家法约尔曾经提出一个重要论点是（）。 A.领导者素质必须靠三条腿来支撑：雄心壮志、工作才能、道德品质 B.领导者必备三种技能：技术技能、人际技能、概念技能 C.管理人员的能力和素质具有相对的重要性 D.管理人员的素质主要是由遗传因素决定的 8.在以下组织结构形式中，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的组织结构形式是（）。 A直线职能制B.部门直线制 C.事业部制D.矩阵制 9.巴纳德的动态平衡理论关注的是（）。 A.组织成员的贡献与自我满足之间的平衡 B.组织成员与组织管理者之间的权力平衡 C.组织目标与实际能力之间的平衡 D.组织规模与组织任务之间的平衡 10.领导的基础性权力有五种，其中包括（）。 A合法权、指挥权、控制权 B.惩罚权、奖励权、支配权 C.模范权、专长权 D.制度权、法定权 11.管理的有效资源包括（）。 A.有效的人力、物力和财力 B.有效的机会、时间和信息 C.有效的组织 D.A'B和C 12.某位领导很关心下属，对下属提出的需要尽可能给以满足，经常批条子，但效果并不好，群众反映说：“会哭的孩子有奶吃，不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。 ”这说明（）。 A.满足需要必须是全体下属人员的共同需要，而不能是个别人的需要 B.满足需要不能采取批条子的形式 C.满足需要应经过组织程序，防止偏听偏信 D.A和C 13.信息具有的基本属性之一是（）。 A共享性B.庞杂性 C.及时性D.多样性 14.注重于对已发生的错误进行检查改进属于（）。 A.事前控制B.过程控制 C.事后控制D.直接控制 15。某处长对下属做思想政治工作，引用孟子的话说：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼。舍鱼而取熊掌者也。”这是在教育下属（）。 A.在不同的需要中进行最佳抉择 B.在不同的需要中选择高层次需要 C.把低层次需要引导到高层次需要上来 D. A和 B 16.决策树适合下列哪种类型的决策（）。 A确定型决策B.非确定型决策 C.风险型决策D.A'B和C 17.“静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号，这也就是形象。“在你开口以前，你已经把什么都说了。”你认为这是一种沟通吗？（） A.是，属于视觉沟通。 B.不是，这属于视觉印象，是领导形象研究的问题。 C.是，属于非语言沟通。 D.不是，因为这是别人的看法，而沟通应是主动的。 18.某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。作为该研究所所长，你认为应该采取的措施是（）。 A.尽力满足各个非正式群体的不同需求 B.协调各个非正式群体的分歧 C.禁止非正式群体的活动 D.引导非正式群体的活动 19.为适应西部大开发的形势，某局长决定用公费为局里副科级以上干部配备手机，有人提出这违背有关的规定，该局长却说这是“例外原则”。 你认为该局长这样做（）。 A.是正确的，符合用权的例外原则 B.是错误的，是对例外原则的曲解 C.符合例外原则，但不符合民主原则 D.B和C 20.从沟通媒介自身的丰富性程度看，排在第一位的应该是（）。 A电话B.电子邮件 C.面对面地交谈D.文件 。
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