[万科物业品质管理主要负责什么的]品质部算是一拖N物业管理模式中的核心部门。可以接触到一线的客户主任、合同的签订、内部报刊的编制、法律事务(保险理赔、合同条款的商议等)、物业管理费用的测算……。我们...+阅读
正装是要的,领带可以寄好了带过去,看情况而定。
另外再送你一些面试技巧。
有一些地方专门是为轻松休闲准备的,比如宁静的海滩、家里的沙发、周末睡懒觉的床。人都有需要放松或者适当慵懒的一面,但是最好不要把这些带到跟工作相关的地方,最不应该表现在工作面试中。面试时要尽全力展现能干、高效、热情的一面,而不是懒散。
这7句能过于暴露内心的话面试时千万别说了:
1. 公司会经常加班吗?
加不加班一个是公司氛围,另一个看你能不能保质保量完成工作,并且取得老板满意。面试时问这个问题你是想做hr觉得你加不得了,吃不了苦吗。
2. 你们会监测邮件或网络使用吗?
这当然是面试大忌问题,直接暴露了你可能会在工作时间上外网,发个人邮件。
3. 第一年有休假吗?
公司入职第一年有没有假期,其实是有法律规定的,大部分公司也都会按照国家规定走,没必要在几天假期上钻空子,所以面试时就不要问啦显得自己不能all in。
4. 你们公司是做什么的?
面试前起码看看公司的网站,或是搜索了解下公司的企业背景、业务板块等,这已经是面试前必须要做的准备。别让面试官觉得你连业务板块都没了解清楚就过来面试,浪费双方时间。
5. 我会有自己的办公室吗
这个有自己的办公室是个很重要的事情吗,如果不是那就别问了。还是先想想怎么努力工作,给公司带来效益,通过试用期吧。
6. 上班时间能调整吗
我只要完成工作,能错峰上班吗?如果在你没完全决定接受这份工作offer或是有实际上班时间困难,那还是不要在面试时提出这个问题了。
7. 感觉工作很有挑战
你在面试时就认为工作有挑战了,hr会觉得你可能既没有能力胜任目前的工作,也没有空间向上发展。