[劳动法最新规定的带薪年假时间是如何计算的]第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形...+阅读

1、《七律·庆祝“五一”劳动节》 时空五一焕新装，劳动歌声四处扬。 虎步龙骧兴伟业，开天辟地绎芬芳。 文明历史辛勤创，幸福生活汗水夯。 奉献人们当赞颂，峥嵘岁月享荣光。 七律·劳动者之歌文/沈仙墨人 电信员工真给力，几多假日有清闲。 音频讯息随心送，网络传媒触手连。 日就月将辞旧貌，心齐力共赋新篇。 奋飞天翼品牌造，再创辉煌担在肩。

2、《七绝·“五一国际劳动节”感怀》 入地飞天梦变真， 千山万水育银金。 繁花似锦生活美， 劳动工农举世钦。 注.银金指棉稻。

3、《七律·“5、1”劳动节感怀》 世纪画图高手绘， 春秋冬夏不同时。 饥寒交迫天边调， 歌舞升平今日诗。 玉树痛殇山月泪， 浦江艳抹丽人姿。 烟花绚烂随风散， 犹见劳工归夜迟。

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急求劳动法关于企业员工带薪年休假的规定1、按2008年1月1日开始实施，由国务院颁发的《职工带薪年休假条例》中规定，职工休假是国家法定的，企业必须执行。 条文规定如下： 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...

建设工程合同和劳动合同法律制度有哪些呢1。工程师以书面形式要求承包人暂停施工，并在48小时内提出书面处理意见。 2。承包人实施工程师的处理意见后，可书面提出复工要求，工程师应在48小时内给予答复，未48小时答复的，承...

建设工程合同和劳动合同法律制度是什么1。工程师以书面形式要求承包人暂停施工，并在48小时内提出书面处理意见。 2。承包人实施工程师的处理意见后，可书面提出复工要求，工程师应在48小时内给予答复，未48小时答复的，承...

签订劳动合同申请书范文是什么咱们的实际生活当中，大家都知道的是，如果用人单位和劳动者关于签订合同，这个问题达不成一致的话，我国的劳动法律规定是对此有着明确的说明的。当然，作为劳动者也可以主动向用人单...

600字拔草劳动体验记拔草 又到了周末，我和爸爸妈妈一起回到住在大山里的爷爷家。现在正是初夏时节，也是农村最忙碌的时候，大人都在地里干活，播种、打药、浇地，从早忙到晚，真是太辛苦了！看到长辈们这样...

用人单位应当制定哪些劳动规章制度用人单位应当根据本单位的实际情况，结合本单位生产经营活动的具体情况，明确具体岗位、部门应遵守的制度，尽可能具体，可操作。 一、用人单位应当依法制定以下劳动规章制度： （一）劳动...

用人单位制定的劳动规章制度的主要内容和功能是什么《劳动合同法》第4条第2款规定：“用人单位在制定、修改或者决 定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职 工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉...

用人单位在制定和公示劳动规章制度时会遇到什么问题劳动规章制度是用人单位的内部“法律”，无疑是由用人单位所掌握管理的。然而，目前许多用人单位在劳动规章制度的制定、公示和管理中却存在以下常见的问题： 1、未经平等协商程序...

什么是基层工会女职工劳动保护实施细则为进一步贯彻执行《劳动法》《妇女权益保障法》等法律、法规，使女职工身心健康及其子女的健康得到保证，发挥女职工的积极作用，根据公司企业的实际，制定本实施细则。 女职工保护...