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最新带薪年休假条例是怎么规定的

01月08日 编辑 39baobao.com

[文明商户规范条例有哪些]顾客购物时营业员贴身介绍,试了几件衣服最终没有买下,于是遭来店员一番白眼……本月起,由“梅泰恒”及久光百货四家商场主打起草、静安区质量协会及商业联合会发布的《商业服务...+阅读

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。...

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简述我国外汇管理条例规定的逃汇行为逃汇行为是指在某国境内的单位、企业或个人违反该国外汇管理规定,将应该出售给国家的外汇,私自转移、转让、买卖、存放国外,以及将外汇或外汇资产私自携带、托带或邮寄出境的行...

有关增值税管理条例中华人民共和国增值税暂行条例 第一条 在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人,?增值税的纳税义务人(以下简称纳税人),应当依照本条例...

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我国关于职工带薪年休假的规定是怎样的第一,1991年6月5日,中共中央国务院曾经做出过“关于职工带薪年休假问题”的通知,其中规定各单位应当根据实际情况安排职工带薪年休假。卫生部等部委根据中共中央国务院的这个通...

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