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幼儿园的一日生活中包括：入园，桌游，晨锻，教学活动，游戏活动，入厕，进餐……；这些环节看似微不足道，甚至都很琐碎，但却是幼儿养成良好的生活习惯和在园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节，可以称得上是幼儿园一日活动的润滑剂。因此认真做好班级的生活常规管理活动，让幼儿养成良好的生活习惯就显得尤为重要。怎样做好班级的常规管理呢？我大致将它总结为以下几个部分：一.老师是主导幼儿期是习惯养成的关键期，这一时期良好习惯的养成将会影响着孩子今后一生的发展。而教师就起到了关键性的作用，因此我们在日常工作中要重视幼儿各种习惯的养成。在平时，我们经常听到新教师在讨论：自己在孩子面前不如老教师那样有威信，老教师在组织幼儿进行活动时，秩序井然，有收有放；轮到自己的时候很难控制某些较乱的场面，这就是新教师目前在常规管理上比较困惑的地方。那么这些问题的原因所在在哪呢？问题一：缺乏持久性习惯的养成对幼儿来说不是一朝一夕就能形成的，而是通过长期的、反复的强化才能保持的。但是有些老师在培养孩子习惯的时候就缺乏持久性。（例：根据计划，本阶段生活内容主要是培养幼儿良好的用餐习惯，那么新教师会在这一阶段非常重视这方面的培养，而过了这一阶段，就会漫漫淡化这方面的培养，这样做幼儿幼儿很难巩固用餐习惯，所以缺乏持久性。）问题二：缺乏坚持性对于个别好动的孩子，新教师也想通过一些教育手段来改变他们，使他们能养成良好的行为习惯。但是在经过一段时间的引导后，发现效果并不明显。因此，就放弃了对这些孩子的习惯培养，所以缺乏坚持性。问题三：过于宠爱对孩子过于宠爱，以致于孩子对老师提出的要求不会仔细去体会、不会认真去执行。日常生活中我们看到一些新教师非常爱孩子，经常和孩子在一起打成一片。但是有一些老师过于宠爱孩子，什么事都随孩子去，以致于孩子们对老师提出的要求不会仔细去体会，更不会认真去执行。根据以上出现的这些问题，在请教过老教师，也查阅了一些资料后，我总结了以下一些对策：对策一：以身作则、树立榜样要求幼儿需要养成的各种行为习惯或者卫生习惯，首先自己要做到，才能影响孩子。（比如要培养孩子说话轻轻说的习惯，你自己对孩子也要轻声地说话。孩子们就象一面镜子，你对他轻，他也对你轻；你对他大声说，他当时可能不会说，但过后他回想镜子一样折射到其他孩子身上，也会学你的语气大声地说话。）对策二：要求明确、持之以恒对孩子提出的要求，点要小，一次不要太多。而且要把这些要求讲得明白、透彻，让孩子们能够理解。两个搭伴老师之间要经常沟通，要求要统
一、一致，不能在同一个事情上你提你的要求，我提我的要求。这样孩子会很茫然，不知听谁的好。而且提出的这些要求是孩子们能够达到的。在日常教育中要经常性地、反复地提醒幼儿，持之以恒。对策三：把握角色、收放自如在幼儿当中要把握好自己的角色，既是他们的朋友，又是他们的师长。在孩子们游戏、自由活动时要以朋友的身份参与他们的活动。但是一旦你提出要求，要孩子们达到这些要求的时候，就要以师长的身份去严格要求他们，要做到放得开、收得拢。另外，班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师相互信任、相互帮助、相互补位是和谐相处的关键。要做到以诚待人、坦诚相待，也就是相处要“真诚”。有人说：夫妻之间有一个磨合期。而班内教师同样也需要一个磨合期。教师刚配班时，有些不适应也是正常的，如果教师都能以诚相待，工作中经常换位思考，相互理解、体谅，那么磨合期就会很快过去，教师之间就会很快适应，就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。以诚相待就是时时处处事事为他人着想，一切以工作为重。二.幼儿是主体《幼儿园教育指导纲要》在“科学、合理地安排和组织一日生活”中明确指出：“建立良好的常规，避免不必要的管理行为，逐步引导幼儿学习自我管理。”而我作为一名新教师在面对繁琐而紧张的教育教学活动时，同时又要顾及班级纪律，要怎样做才能二者兼顾呢？结合《纲要》提出的“引导幼儿学习自我管理”并针对我班幼儿的实际情况，在经过了一年的工作学习后，我总结了以下几点：
（一）没有规矩，不成方圆中国古训言：没有规矩，不成方圆；我坚信，只有严格的要求才能有上进的表现。在孩子的常规训练及一日生活中，教师应当做到严格要求，且要求一致。我们知道，管理幼儿就宛如栽培小树一样，要时常给它培土、施肥、浇水，将它多余的小叉剪掉，使它能健康、茁壮地成长。如果不对小树进行精心的管理，任其东倒西歪，树叉横生，那么小树就难以成材，只能成为火中燃物，因此，对幼儿严格管理是十分必要的。同样，孩子良好习惯的养成，绝大部分还是要靠别人来叮咛，作为他们的老师，同时也是一名新教师，这不仅是个挑战，也是一个学习探索的机会，这更是我的责任所在。我决定要针对本班特点，制定一套完整的“班级守则”，以身作则的来“改造”这个班；在制定生活常规时，可要求孩子们也参与进来，以增强孩子们...
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