[发廊的规章制度]美发店各项规章制度一、规章制度 为了加强店内纪律管理，增加全体员工的工作积极性，充分利用工作时间做好本职工作，提高工作效率和质量，特制定此规章制度。 1. 员工按规定的时间...+阅读

虽然是小企业，但不能因为是小企业而松懈管理。要有发展壮大的心态，从一开始就要逐渐严格起来。

麻雀虽小，五脏俱全。一个小企业也好，该设置的部门也好，制度也好，一定不能马虎的。你们是搞服装加工的企业，也就是制造业。一定要保证你的业务来源和原材料在库管理。得心者得天下，你要和那些员工们建立良好的上下关系，多多对他们加以关心，因为你的企业能不能搞大全靠他们的衷心，忠信以及你的言行，能力。其他方面的你就参照一楼说的那些去做吧。

1、上班时间如下：

早上：7:00-11:30 中午：1:00-5:00 晚上：6:30-9:30（春夏）

早上：8:00-12:00 中午：1:00-5:00 晚上：6:00-9:30（秋冬）

2、所有员工必须经过一个月的试用期，试用合格后方可成为本厂正式员工。

3、上下班时间以铃声为准，不得迟到早退（如遇赶货，上下班时间另作安排。在未完成当天任务时，未经厂部同意不得下班，否则当矿工处理，以小时计。）

4、上班时间如没有任何生产任务，应待厂部批准后方可下班（有任务应及时回到岗位）。

5、有下列情形之一的，以警告处理。

(1)员工恶意以污秽言语攻击他人人格，屡劝不改者。

(2)聚众赌博，斗殴，情节较轻者。（情节严重者记大过一次）

(3)未经厂部允许，私自将厂外人员带入厂区，且留宿他人者。

(4)在墙上乱涂乱画，随地乱扔垃圾，屡劝不改者。

(5)不讲个人卫生，在车间等生产区内随地吐痰者。

6、上班时间如有急事必须向厂部请假，随意外出发生意外事故，后果自负。

7、遇到国家法定节假日将各放一天假（遇忙除外）。

8、由员工自身处理不当造成公物损坏的。照市场价赔偿。

9、保证通道，楼道等空旷，不得随意堆放物品。

10、厂部有权中途辞退不合格员工，如下：

(1)多次聚众斗欧违纪违法者（情节特重将会考虑送派出所处理）。

(2)不遵从厂部领导，自作主张，不按计划生产，影响本厂利益者。

以下为关联文档：

美发店规章制度？谁有美发店服务管理制度 1、 全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。 2、 全体员工要敬业，积极进取，努力学习专业知识，不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。 3...

发廊的规章制度要怎么定才符合员工管理规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、员工本着互尊互...

幼儿园的规章制度体现在那些方面幼儿园规章制度原则包括政策性、科学性、教育性和（严肃性原则，稳定性原则，适应性原则，民主性原则，简明性原则）。 一、幼儿园规章制度： 1、制定规章制度的基本原则：政策性原则，科学性...

工厂规章制度怎么写小工厂管理制度 第一条生产纪律 1、遵守企业考勤制度。 2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、服...

小工厂规章制度范本第一条 生产纪律 1、遵守企业考勤制度。 2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、 服从生产主管的...

工厂员工规章制度厂规厂纪 第一章 总 则 第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条 本制度作...

公司规章制度范本目 录 第一章 总则 第二章 员工招聘与培训教育 第三章 劳动合同管理 第四章 工作时间与休息休假 第五章 工资福利与社会保险 第六章 劳动安全卫生与劳动保护 第七章 劳动纪...

电机厂员工管理规章制度范本第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬...

小型工厂规章制度有哪些厂规厂纪第一章 总 则第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条 本制度作为公...