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办公室行政管理规定

1、凡本公司员工上班要戴胸卡。

2、上班时间需坚守工作岗位，无事不得串岗。

3、上班时间不得看报纸，玩电脑游戏，打瞌睡或做与工作无关的事情。

4、办公桌应保持整洁，并注意办公室的安静。

5、接待来访和业务洽谈应在会议室进行。

不得因私事长期占用公司电话或者因私事拨打公司长途电话。

6、不得在上班时间利用公司电脑发私人邮件或上网聊天。

7、未经允许，不得使用其他部门的电脑。

8、所有电子邮件的发出，必须经部门经理批准，以公司名义发出的邮件须主管批准。

10、未经总经理批准和部门经理授意，不得索取、打印、复印其他部门的资料。

11、不得迟到或早退。否则本月全勤奖取消，迟到早退每分钟扣发工资1元。迟到30分钟以上的均扣50元。

12、请假须提前一天经部门主管书面批准，到办公室备案；假条未在办公室及时备案，公司以矿工论处 ，扣减当天工资并取消当月全勤奖。每月连续请假三天的以上的，每天扣100元或开除。

13、平时加班必须经部门经理批准，到办公室本案，事后备案公司不发加班费。

14、不论任何原因，不得代替他人刷卡，否则将被公司开除。

15、因工作原因未能及时打卡者，须及时请部门经理签字后于次日报办公室补签，否则按旷工处理。

16、在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签。

17、请假需提前一天向经理申报，病假扣除当天工资的50% ，并取消当月全勤奖，事假则扣除当天全部工资，并取消当月全勤奖。病假如无证明，则一律认同为事假。

18、公司任何员工抽烟都应到抽烟间，否则将被罚款100元。

19、不得将公司烟缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用。

20、无工作需要不得随便进入经理办公室、财务室、会议室、接待室。

我们公司的，你自己修改吧。业务人员的有专门的管理规定。

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