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软件开发外包怎么样

02月24日 编辑 39baobao.com

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企业需要做软件,可以选择自己招人开发和找软件公司开发的,那么软件开发外包怎么样呢?下面依据我们的软件开发经验来为大家进行介绍。

一方面,当今的技术人员的流动性是非常大的,如果是公司自主研发软件的话也难免会发生各种各样的意外,但是如果我们公司把软件开发外包出去就可以避免很多的意外风险。我们只需要寻求一家非常专业的软件开发公司就可以享受非常专业的软件开发服务。所以软件开发外包的优势是非常明显的,也是我们值得选择的一种合作方式,对于公司来说是非常的有利的。

另一方面,软件开发外包的优势还体现在可以降低公司对人员的管理成本,同时也可以避免公司的管理风险。我们只需要和软件开发公司达成合作就可以直接享受之后的成果,不用承担任何软件开发过程中的风险。

是提高管理水平和效率的一种有效的工具,如果公司自主开发软件的话,我们常常需要为了维护系统运行,为专职的开发人员提供非常高的工资、福利以及保险等。日常的管理费用也是非常大的,所以多于公司来说软件开发外包是非常便利的一种方式。

软件外包怎么样

现在业务流程外包(BPO)已经成为外包服务新的发展趋势,在未来几年内将成为外包的主要内容。BPO包括人力资源、采购、财会、客户中心、后勤、研发、营销、工厂运作、培训,这些大类还可以进一步细分。不仅IT行业需要BPO,而且BPO的每项业务都离不开IT业务的支持,从而产生IT外包机会。一个软件开发项目通常要经历需求分析、设计、编程、测试等几个大的阶段。其中设计又包括整体设计、系统设计(把整体架构变成一块块系统)、详细设计几个环节。详细设计之后软件就变成了一块块模块,这以后才进入编程。到了编程阶段时,最后就剩下软件蓝领为模块的Coding工作,在印度通常由受过一两年训练的高职毕业生担任。软件最后的测试又是一个复杂过程——有单元测试(小模块测试)、系统测试(块与块的联系整合)、总体功能测试。

期间由测试编程工程师编写测试工具,制定测试规则,其难度不亚于系统框架的制定。最后才由测试工程师完成测试的任务。外包软件测试有望成为小作坊软件业业务增长点企业若想把承接国际软件外包的业务做强做大,必须与国际软件市场接轨——包括英语的理解与沟通能力,技术接轨、管理接轨、做事方法接轨、知识产权接轨。还有质量保障、信誉度保障、风险控制能力以及知识产权保障等方面。以上条件显然国内大多数小作坊式软件企业还做不到。但这也未必表示小作坊软件企业就没有机会承接软件外包服务。因为软件外包项目中,软件测试项目最适合中国现阶段小作坊软件企业的行业特色。软件测试是保证软件质量的最重要的手段使用低质量的软件,在运行过程中可能会产生这样那样的问题,可能为使用单位带来造成延误工作或者造成生命财产的损失。

而软件测试是为保证软件用户免于遭受损失的最重要的手段。现代的软件开发工程是将整个软件开发过程明确的划分为几个阶段(参见下图),将复杂问题具体按阶段加以解决。这样,在软件的整个开发过程中,可以对每一阶段提出若干明确的监控点,作为各阶段目标实现的检验标准,从而提高开发过程的可见度和保证开发过程的正确性。经验证明,软件的质量不仅是体现在程序的正确性上,它和开始编码以前所做的系统需求分析,软件设计密切相关。许多软件使用中出现的错误,未必是编程人员在编码阶段造成的,反而在程序设计,甚致在需求分析时就埋下了祸因。这时,对软件工程的错误纠正,就必须追溯到软件开发的最初阶段。如果是这样又增大了软件的开发费用。

为了保证软件的质量,专案管理就应该着眼于整个软件生存期,特别是在开发阶段的系统分析。所以软件测试的概念和实施范围必须包括在整个开发各阶段的复查、评估和检测。

大连软件外包行业到底怎么样?工作好找吗

大连软件外包产业在国内还算的上有分量,挂的上一线软件城市,大连的行业环境主要是对日服务外包;目前大连整体软件业务受经济危机影响,有所浮动,目前大部分企业的业务较以往有所下降,所以目前很多企业都保持着冷静观望的态度,所以近期的招聘需求平平淡淡;但对于真正技术过硬的好手行业依然是大门敞开的,所以IT这碗饭,只要有功夫在,就不愁没的吃,JAVA技术目前在到大连依然是主流开发技术,你没有必要转个方向,只不过你目前大学刚刚毕业,JAVA技术估计和目前企业需求有所差距,你要想顺利进入行业,得保证自己的JAVA技术够格才成,可以利用这段时间提高下自己的技术能力。进入行业后的发展,开始很简单,埋头苦干三个年头,挺住,做IT的头几年都不轻松,对自己是重要的积累,积累的多成长的多,三年后身价倍增;你的能力和你的工资是成正比的。

软件外包是什么呀??还有软件测试工程师就业前景真的很好吗?

一个一个问题来: 1.什么是软件外包: 软件外包说白话就是叫程序员填写代码,基本上国内的外包都是针对日本。日方在做完整体框架后,将一些定义,流程及规范包给国内IT企业,由这些公司去实现具体功能。说的再白一点,比如日方要画一张上海市地图,那么它们做的工作就是制定一套规范,比如告诉你用两条横线表示道路,用一个四角型表示房屋等等。而中方所做的事情就是拿着这套规范,找一批民工去实地测量,画图。 2.软件测试工程师 软件测试工程师这个行当,在国外的标准来说,他应该是和架构师处于同一等级,道理很简单,测试是为了发现更多的隐藏bug才存在的一种职业,你要发现bug首先你要知道别人的逻辑是否正确,代码你要看得懂,这样才找得出bug。换句话也就是说,测试人员的技术层次应该凌驾于底层的PG之上。

但国内完全相反,随便什么人,培训个1~2个月都去做测试了,也不管有没有编程知识。测了半天也不知道自己在测些什么,是知道机械化的填写公司给你的表格。至于薪金方面,可想而知是个什么数字了,而且对自己的能力没有提高,完全是浪费时间。 建议楼主这两条路都不要去走,外包说到底就是填充,底层的东西别人都帮你做好了,你做的东西只不过是廉价劳动力,对技术成长不快。我们老师曾经和我说过,你做外包做个5年都未必知道你自己做了点什么。

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