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劳动法体系中包括哪些重要的法律

02月02日 编辑 39baobao.com

[请问新劳动法在裁员一条例里是如何赔偿的呢]《中华人民共和国劳动法》: 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...+阅读

(1)劳动管理法--劳动管理机构设置及其职权

(2)劳动就业法

(3)劳动关系协调法(劳动合同;集体协商;集体合同)

(4)劳动标准法(工资法;工时休假法;职业安全卫生法;女工、未成年工特殊保障法;职业训练与职业资格标准法;职工训练与职业资格标准法;职工奖惩规则)

(5)社会保险法(生育保险法;养老保险法;失业保险法;工伤保险法;医疗保险法;遗嘱津贴)

(6)处理劳动争议程序法(劳动争议;集体协商争议:行政调解程序;集体合同争议)

(7)劳动检查监督法(监督检查机构;监督检查职权)

(8)工会的法律保障(结社权;协商权;参与权;监督权)

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