[适合家庭的2人迎新年小品要台词]《防火会议》 [某厂会议室，一桌三椅呈“品”字型摆放。 [幕启，主任已大模大样的坐在会议室里织着毛衣。须臾，科长夹着包上，边走边点烟。 科 长 哎呀X姐，你早来了。（没等主任说话，又...+阅读
转眼间，20XX年已随着时间的年轮渐行渐远，新的一年即将来临。回首这一年的工作历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。 20XX年对我来说，是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。一年时间里，我们增开了3家连锁门店。因为刚刚起步，开店速度也是在计划之内，只要我们一直秉承公司的经营管理理念，作为一名连锁门店的店长，今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的角色不仅仅是一位管理者，更应该站到一个经营者的立场，我知道了一个优秀的药店店长要有良好的品质，以下是我的总结；
1、高尚的职业道德 优秀的店长必须具有高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感，严格遵守药店经营规范和各项规章制度，随时把自己置于店员监督之下，以身作则，只有这样才能具有凝聚力和号召力。
2、良好的个人信誉 店长讲话不能随心所欲，要得体，有分寸，信守诚诺。俗话说“言必行，行必果”。只有这样才能对周围的店员产生影响力，从而赢得店员的信任和好评。
3、积极的实干精神 在日常经营管理中，店长要按照客观规律办事，用自己的专业知识和经验来搞好经营管理。当药店遇到困难时，店长更应发挥作用，带领店员努力闯关，使药店尽快走出困境。
4、较高的业务技能 俗话说，“打铁先得自身硬”。药店店长必须努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬，店员才能佩服你、认可你。店长还应尊重知识、尊重人才，对表现好的店员，要注意发扬其优点，而不能心胸狭隘，嫉妒和压抑人才
5、时刻有危机意识： 即时时刻刻有坐在火山口上的感觉。药店行业竞争的空前激烈，企业发展的好坏，都直接影响到个人的生存与发展。如何利用有限的资源去寻求药店最大的生存和发展空间，成为店长苦苦思索的难题，因而在工作中必须有危机意识，不能有丝毫懈担
6、要有经营者意识： 开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者的角度去考虑问题，摈弃本位思想，在自己能力范围内，一力承担，趋利避害。
7、要有教练意识： 对店员，授之以“鱼”不如授之以“渔”，教以方法和手段，比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等，并训练其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理，店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。
8、要有超前意识： 对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性，及早准备，并将信息反馈至总部，以备参考。
9、要有成功意识： 店长乃一店之主，每天面临着很多难题，很容易出现沮丧的心情，所以保持良好心态至关重要。须知，成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇，更重要的是有坚持和不服输的心态，即要坚持不懈，不轻言放弃。 另外必须经过长期的专业训练，要精通医学、心理学、营销学、表演学、口才学、人际沟通以及咨询管理等。 面对明年的工作，我深感责任重大。我们已经开业接近一年了，可是业绩始终达不到理想的指标。神马都是浮云！唯有绩效才是王道！我想重点主要在以下几个方面下功夫：
一、配合总部对内加大员工的培训力度，加重医学知识的培训，学会联合用药，提高客单价。
二、树立员工爱岗敬业的责任感，对公司高度忠诚，一切以大局为重。全面提升员工的整体素质。
三、树立高度的竞争意识和创新意识。客源竞争是关键，必须建立自己的客户群。任何一种优势都可以打败竞争对手。
四、提高自身的业务水平能力，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的积极性，逐步使梧田店成为一个最优秀的团队。 总结二： 2015年的岁末钟声即将敲响，回首2015，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们海王药店全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个终端零售店来说，首先是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。药物核算是相当重要的，对药物成本和质量严格监督，尽量控制药物价格最低化，让市民吃得起，保障市民身体健康。最重要的一个是要用心去观察，用心去与顾客交流，留住新客人并发展为回头客，这样的话你就可以做好。具体归纳为以下几点： 1.以药品质量为第一，保障人们安全用药，监督GSP的执行，时刻考虑公司的利益，耐心热情的做好本职工作，任劳任怨。 2.认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 3.做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。 4.通过各种渠道了解同行业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。 5.以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。 6.周到而细致...
以下为关联文档：
小学迎新班会主持稿300字2006这个充满回忆的字眼，永远留在了这一页篇章上，今天是一个小小的句号，它象征着2006的尾声，同时也是2007的开始，让2006的所有悲伤留在昨天，因为2007会更加美好！现在，是一个辞旧迎新...
安全员学习工匠精神的心得体会看过《工匠精神》这本书以后感触很深，会让我有时候浮躁的心情平静下来。态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望...
异国迎新年怪趣习俗你认为哪个国家的新年习俗最有意义？为什么英国：放“旧年”迎“新年”新年钟声敲响后，英国人会把屋子的后门打开，将“旧年”放出；再把前门打开，将“新年”迎进来。此外，新年寄贺卡的习俗也起源于英国。第一张新年贺卡于1843...
中大班室内混龄区域游戏安全员总结一、游戏活动中的混龄互动，培养幼儿的交往意识社会是一个大舞台，每个人都在这个舞台中扮演着不同的角色，并按照社会的要求和自我的选择，承担着一定的社会职责。幼儿由于身心发展...
小学迎新主持稿“走向辉煌” XX学院二00四年迎新晚会节目主持词 1、（开场舞蹈） 《喜庆》 礼花四射、主持人上场男 尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同学们大家 （合）晚上好！女1：今夜，我们欢聚一堂...
小学迎新年的诗歌朗诵稿每一年有四个季节 春天、夏天、秋天和冬天你愿不愿告诉我 哪一个季节你最喜爱？我爱春天，我爱春天 山上的雪融了 河流解冻了 草绿了，花开了 一切生命都跃动了 我欢喜到带露的田...
强化消防责任提高全员防灾能力1、维护消防安全，保护消防设施。 2、加强消防宣传，提高全民预防和抵御火灾能力。 3、冒险是火灾之源，谨慎为安全之本。 4、火不留情要人命，预防在先最要紧。 5、增强防火意识，掌...
大学迎新活动的策划书有没有新颖点的迎新晚会策划书介绍 一、整体情况 1） 晚会主题名称：舞动青春唱响明天 2） 晚会目标：迎新生、迎新年、融师生情谊、展理院学子风采 3） 时间：XX年XX月上旬 4） 地点：XX大学 5） 主办单位：XX...
有没有辞旧迎新主题班会的小结发言200字天气冷了，树叶落了，我们在雪花飞舞的季节又走完了一年。在这即将过去的2006，有太多的事情值得我们去珍惜与回味！ 在这2006，欢声笑语的校园有青春的誓言激情飘荡；在这2006，奔波忙碌...
