[预防医学考试辅导——职业性有害因素与职业病]在生产环境和劳动过程中存在的能够危害劳动者健康的因素，称为职业性有害因素。一、职业性损害职业性有害因素在一定条件下可对劳动者的健康，劳动能力等产生不同程度的损害，统...+阅读

1、诊断吧？鉴定要向当地卫计委申请啊

2、资料职业病诊断须知

一、劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地所属行政辖区内依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 为提供职业病诊断便利，建议劳动者选择用人单位所在地行政辖区内的职业病诊断机构进行。

二、就诊：劳动者就诊时填写《职业病诊断就诊登记表》，并按《职业病诊断就诊登记表》中的要求提交以下资料： 1。

劳动者职业史和职业病危害接触史证明材料（用人单位提供，内容包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）； 2。劳动者职业健康检查结果； 3。既往史，既往相关疾病诊断结果（劳动者和/或用人单位提供）； 4。 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料（用人单位提供）； 5。职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料（劳动者和/或用人单位提供）； 6。

与诊断有关的其他资料。

三、当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，当事人应依法先向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

四、需用人单位提供劳动者职业病诊断资料时，用人单位应当在接到职业病诊断机构书面通知提交所需材料的函时十日内如实提交以上第二条资料。

五、用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，诊断机构将依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门（以下简称安监管理部门）督促用人单位提供。

六、劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断机构按规定提请用人单位所在地安监管理部门进行调查。在安监管理部门作出调查结论或者判定前诊断机构中止职业病诊断。

七、劳动者提交资料齐全后，接受职业健康体检并缴纳职业病诊断费用。

八、职业病诊断资料齐全后，诊断机构组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断；诊断机构可以根据诊断需要，聘请其他单位职业病诊断医师参加诊断。 必要时，可以邀请相关专业专家提供咨询意见。

九、诊断机构作出诊断结论后出具职业病诊断证明书，职业病诊断证明书由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断办公室对诊断结果及相关资料进行审核后签发。

十、《职业病诊断证明书》一式三份，加盖“昆明市疾病预防控制中心职业病诊断专用章”，劳动者、用人单位各执一份，中心职业病诊断办公室存档一份。 十

一、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

而省级鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。 十

二、职业病诊断费、现场调查和工作场所监测等诊断相关费用由用人单位承担。

3、本人要去的

4、15个工作日我的回答，不知是否满意鉴定是对诊断结论不满意，向当地卫计委申请并受理后，由市级鉴定委员会组织专家进行鉴定，再不满意，向当地省卫计委申请并受理后，由省医学会的鉴定委员会组织专家进行鉴定，省级鉴定为最终鉴定。

如还不服，就可走司法程序。

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