培养是墨攻里面比较头疼的事情，今天把我的一些培养经验分享给大家。

如果你有实力，就用YB去牌吧，千万别用荣誉去牌，更不要用去开箱子。暂时的某个属性偏高，别急，培养次数多了，总会平衡的。这个大家应该知道吧，单个属性满了后，再培养，不会再出现那个属性的牌。培养属性有上限：等级乘以8.另外荣誉的获得：要保证赢，这个大家应该都知道，赢得多颜色多，荣誉多。凭实力进入每阶前30，然后找人对刷吧。最好自己搞到传说，找传说对刷。如果没足够实力，不要轻易进入前十，容易被刷白--。

总体原则：

1. 属性出现感觉是有概率的，尽量按照概率多的选。千万别固定一个位置选择。

2. 如果5-10次未选中属性牌，请换一个武将，或换一个时间。

3. 如果培养某属性连续失败，请换一个武将，或换一个时间。

4. 感觉每个武将每个时间段，属性牌出现位置概率不一样，但总体符合下面的概率。

5. 接第4点，因此，如果出现属性按照下面概率点击3-5次未中，请尝试另一个概率比较大的地方。比如，累计翻牌10次，单统出现3-5次，固定点选3号位置无统，请尝试4号和2号位

6. 请累计至少够50次以上翻牌的荣誉，再开始培养，记住，概率是次数越多越接近概率。

7. 请有重点有目标培养，达至目标请收手。比如小孙：300300300，希望培养到350350350，只要达到或2个属性达到同时另1个差一点，请收手。当然，你需要按照概率20%-25%计算培养总次数，准备足够甚至稍多的荣誉。

8. 总体来说，是根据概率较多位置，临场凭感觉发挥，有目标有重点培养，感觉不对即时收手。

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