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人际关系是怎样建立的

01月03日 编辑 39baobao.com

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1.真诚 2.人际相互作用 我们都希望别人能够承认自己的价值,希望别人能够接纳自己、喜欢自己。出于这个目的,我们在社会交往中往往更注意自己的自我表现,注意吸引别人的注意力,处处期待别人首先接纳自己。 人际关系的基础是人与人之间的相互重视、相互支持。任何人都不会无缘无故地接纳我们、喜欢我们。人际交往中的喜欢与厌恶、接近与疏远都是相互的。

喜欢和我们接近的人,我们才喜欢与他们接近,疏远我们的人,我们也会疏远他们。 我们在人际关系的建立与维护中,必须首先注意人际互动的原则,首先去接纳别人、喜欢别人。记住一句话:爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。 3.让别人觉得与你交往值得 正是交往的这种社会交换本质,要求我们在人际交往中必须注意,让别人觉得与我们的交往值得。

无论怎样亲密的关系,都应该注意从物质、感情等各方面投资,否则,原来亲密的关系也会转化为疏远的关系,使我们面临人际交往困难。 在我们积极投资的同时,还要注意不要急于获得回报。现实生活中,只问付出,不问回报的人只占少数,大多数人在付出而没有得到期望中的回报时,就会产生吃亏的感觉。 心吃亏是一种明智的、积极的交往方式,在这种交往方式中,由吃亏所带来的福,其价值远远超过了所吃的亏。

这有两个原因: 一方面,人际交往中的吃亏会使自己觉得自己很大度、豪爽、有自我牺牲的精神、重感情、乐于助人等等。 另一方面,天下没有白吃的亏。吃亏还会赢得别人的尊重,反过来将增加我们的自尊与自信。而那些喜欢占便宜的人,每占了别人一分便宜,就丧失了一分人格的尊严,就少了一份自信,长此以往,必将在人际交往中找不到立足之地。

不怕吃亏的同时,我们还应注意,不要过多的付出。过多的付出会给对方带来巨大的心理压力,使人觉得很累,导致心理天平的失衡。 4.维护别人的自尊心 任何人在人际交往过程中都有明显的对自我价值感的维护的倾向。 别人的肯定会增加人们的自我价值感,而别人的否定会直接威胁到人们的自我价值感。因此,人们对来自人际关系世界的否定性的信息特别敏感,而别人的否定会直接威胁到人们的自我价值感。

因此,人们对来自人际关系世界的否定性的信息特别敏感,别人的否定会激起强烈的自我价值保护的倾向,表现为逃避别人或者否定自己的人,以维护自己的自尊心。 我们在同别人交往时,必须对他人的自我价值感起积极的支持作用. 5.让别人觉得能够控制情境 人对一个新的情境,总是要有一个适应的过程。能达到对情境的把握,会引起机体的强烈的焦虑,并处于高度紧张的自我防卫状态,使人们倾向于逃避这样的情境。

在人际交往的过程中,如果要使别人从内心深处接纳我们,就必须保证别人在与我们相处时能够实现对情境的自我控制。也就是说,要让别人在一个平等、自由的气氛中与我们进行交往。

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