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这个问题太大了，可以写上万字的论文了，建议你乘这个机会，多参阅图书，这正是一个提高自己的机会。大概的说说吧。

1，战略规划的制定执行监督等应该让每一个员工也能参与其中，设信箱汇总，几个能力强的或有见地的人删选，董事会决定采纳与否。

2，公司管理的构建方案，应该在以公司利润的前提下，以员工为核心，加强中层干部的监督管理，高层的提高培训。

3，运营管理方案上，注意个细节就是未雨绸缪，做好一切可能出现的情况的应对策略，是公司在运营过程中能够有惊无险稳步发展。

4，起草管理文件制度方面建议设员工意见箱，同时领导注意观察基层，三层互相监督，而在文件保管方面需要设专业的档案科室。

大概说说吧，问题太大了，没有这么多时间慢慢想，呵呵~

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