[求小学生课前一分钟演讲稿关于清明趣事的 5年级字不超过100个]“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂……”每年的这个节气,我们都会在心里默默地吟诵这首唐代诗人杜牧的诗句,来表达我们对先人的思念之情。 这一天,我们会来到墓前,放置一束鲜花,烧...+阅读
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先感谢公司给了我这次演讲的机会.我演讲的题目是《放眼奥鑫未来》.我们奥鑫公司是一家为机动车辆及其所有人与驾驶人提供全方位服务的专业型机构,从车辆的安全质量检测到驾驶员的培训与考核,彻底的实行高标准、高起点、高科技的一站式服务。这项业务当前还没有任何一个可借鉴的成功模式。面对复杂而庞大的市场,依然存在着相当大的风险,这就要求我们务必做到长远目标和客观现实有机结合,要有敢为人先、永不服输的创业精神,为我们公司创造更辉煌的未来。 那么,我们应该怎么做才能达到预期的目标呢? 一让客户知道在公司的预备期和开业初期,想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的”?就必须照准目标人群的需求为切入点。通过技巧性的宣传增强他们的选择意识,而这种选择意识将促进他们最终转变为我们的忠实客户。 二让客户明白目标人群开始试探性的与公司接触,在这个时候,我们应该充分的运用整体形象、整合系统为他们提供完善的服务计划和服务保证,使客户明白我们是“以担社会责任为先,以为人民服务为主”的新型企业,我们所追求的是有更广阔的空间与机会能为更多的客户提供最满意的服务! 三让客户信任优质、全面的服务质量管理是公司发展的生命线,也是建立客户信任的唯一途径。质量品质服务品质等等是贯穿所有工作的主线。这些方方面面的工作要真正做到为客户负责,只有这样才能经的起时间和实践的考验,才能让客户产生信赖和忠实。 四让客户喜欢企业与客户之间存在一种潜在的、有这举足轻重作用的因素,它源于员工的全力以赴,企业对服务事业的关注。因为这些因素的存在,我们要充分的利用和把握好每一次接触或服务客户的机会,要让他们去感受我们所带来的“超值”,这也是使公司与客户之间牢固的桥梁与纽带。 五让客户回味每一位客户都存有自我认可性的依赖,都会肯定自己的选择和决定是明知而正确的。据此,我们应该创造更多的情景让客户回味并明白:是我们公司完善的经营体系和优质的服务理念,为他们的工作甚至生活提供了更有效的服务。使他们有更多的理由去肯定和认同。这样以来,不但充分的满足了客户的自我认可性,同时也给我们带来超出任何宣传效果的--口碑效应! 作为的一名员工,在新的工作环境中,我想我最应该做到的是尽职尽责,用忠诚和热情回报公司对我的信任。如果公司是一条船,那我们每个人的一双手就是一只桨,未来掌握在我们的手中,只有我们共同伸出双手一起努力,我们的航船才能劈波斩浪、勇往直前!
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一个课前演讲稿演讲时长三分钟左右有个故事叫寻找丢失的一角,你要是讲的话可以借鉴一下: 他是一个圆,可他丢失了属于自己的一角, 缺了一角,他很不快乐,于是动身去寻找那失落的一角,它唱着歌向前滚动,有时候要忍受日晒...
课前一分钟演讲稿比较有意义的小故事给孩子跌倒的机会 我以前教书的学校有个附设幼儿园,我常带学生去观察,幼儿园中有个沙坑,内有一些玩具,如小铲子、空瓶子及漏斗,小孩子很喜欢把沙装在漏斗中再装到瓶子里。 因为学...
主题是心存感恩立志成才的演讲稿刚入初中,我最先接触的是我们的班主任姜海侠老师。他个子不高,背微微佗,短短的板寸,一脸的严肃,乍看上去还真有点象书中鲁迅。 姜老师每天天不亮就到校,领着我们上早操,检查我们的...
心存感恩励志进取演讲稿800字敬爱的老师,亲爱的同学们: 大家好! 我是来自六年五班的李嘉龙,我演讲的题目是《心存感恩,回馈人生》。 一滴水,要感谢大海,让它汇聚成了无尽的水流;一朵花,要感谢雨露,滋润它在阳光下...
有关感恩励志的演讲稿多一些学会感恩,收获快乐 尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们: 大家下午好, 今天我演讲的题目是 《学会感恩,收获快乐》 感恩是人们感激他人对自己所施的恩惠,并设法报答的内在心理要求。...
求演讲稿文我与企业共同成长各位领导,各位朋友,大家好,我是来自XXX,XXX今天我演讲的题目是:我的企业我做主 有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便了民众,实现洁能高效的梦想.它,就是我为...
求一篇我与公司共发展的演讲稿我与企业共发展 【这是煤炭行业的,你改改就可以用了】 1997年10月我怀着对未来的憧憬和满腔的工作热情来到济东新村,兖矿人要在这里开始建立全国煤炭最大的后勤服务生活小区。...
我与企业共成长2分钟演讲稿怎样写好演讲稿 一、了解对象,有的放矢 演讲稿是讲给人听的,因此,写演讲稿首先要了解听众对象:了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问...
谁能帮忙写个五分钟的演讲稿我与公司的成长在公司这个大家庭里, 我感觉自己就是其中的一个孩子。从刚刚来的陌生到慢 慢融入, 从现在的成熟, 同亊之间, 开没有明显的年龄、 资格之分; 领导和员工之间也没有想象中的那种森...