[分享《中外教育史》]内容简介《中外教育简史》分上下两篇,其中上篇为中国教育史,含六章内容:下篇为外国教育史,同样包括六章内容。在每章的结构安排上,作者虽以纵向历史发展为基本线索,但也并未简单遵...+阅读
聘请程序如下: 1、聘请单位自主与外籍求职人员谈定聘请条件,签订聘请合同,专文报所在地教育行政主管部门(省管院校直接报省教育行政管理部门)。 需为外教提供的条件一般为: 1)国家对外教的工资规定的最低标准为每月2200元/人,上不封顶; 2)一年合同期的提供往返国际旅费或规定最高限额(一般定为7000至8000元),半年期的提供单程机票; 3)免费提供住房,一般要求:有单独卧室、起居室、厕所与浴室,设彩电、冷暖空调、可上网电话、冰箱、洗衣机及必要的家具等; 4)另外给予一定的电话费、水电费补贴或全额承担; 5)每年给予2200元的旅游补贴; 6)一般按本单位中国职工的的标准给予医疗补贴; 7)享受带薪假期;7)到最近的国际机场接送; 8)教学时数一般在12到16小时/周; 2、省级教育行政主管部门予以批复并出具邀请信与专家确认件(有些省份需到省外办申办这两份文件); 3、寄递邀请信与专家确认件给外教; 4、外教赴我国驻其所在使领馆申办工作签证。即:Z签证或讲学签证,即:F签证; 5、外教确定来华日期,预订机票,通知聘请单位接机; 6、外教到校。 另外,因许多聘请单位聘请时间紧急,国内不少省、市可以同意各单位让外教先申办旅行签证来华,入境后在一个月内由聘请单位代为更改签证字头。
国内各单位招聘外教又有哪些规定:
随着改革开放后我国经济实力的提升和国力的增长,中国的外语教育有了很大的发展,越来越多的学校开始使用外籍教师进行外语教学,因此,外教招聘成了这些学校外事部门或者外事负责人每年要负责的任务之一。 一般来讲,我国教育领域外教招聘多指英语外教的招聘,也有部分学校招聘法语外教,德语外教,韩语外教,日语外教,俄语外教,阿拉伯语外教,西班牙语外教等小语种外教。 外教招聘学校资质要求 在我国,对外教招聘学校有资质要求,只有获得国家外国专家局颁发的聘请外教资质证书的学校,才可以聘请外教。具有外教聘请资质的学校才可以给外教办理工作签证和外国专家证,合法使用外教。
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