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重新回归职场以后，你会发现，妈妈们想要得到晋升的机会是非常艰难的。因为职场妈妈需要分出一部分时间和精力去照顾家庭和孩子，自然不能像其他同事那样对工作全力以赴，更不能经常从事外派或者出差的工作，所以接受公司的工作调度也会有很多的顾虑。可是，这是否就意味着职场妈妈从此就只能当职场中的菜鸟，而没有任何晋升的机会呢？当然不是。我们可以尝试做到以下几点：

1、善于学习

职场妈妈要想获得成功，树立学习观是非常必要的。很多职场妈妈错误地以为，已经工作了，就不需要像学生时代那样努力学习了，或者知道需要不断地学习，但是由于繁忙的工作和过多的家务的影响，根本就找不到时间进行有效的学习，所以得过且过。我们的建议是，不管时间多么紧迫，事情多么繁杂，都要抽出时间来学习，拓宽自己的知识面，提升自己的工作能力，给自己创造出更多的机会。

2、获得上司的赏识

虽然现在是一个重视能力的时代，但是如果你不能与上司搞好关系，单凭自身的努力，还是没有办法获得提升的机会。因此，职场妈妈一定要重视自己的上司，取得他的信任。因为从人的本性上来说，大多数人都愿意把好机会让给自己喜欢和信任的人。所以，与上司和平相处，并争取获得他的赏识，是职场妈妈的当务之急。

3、敢于承担难以完成的任务

职场妈妈不能为了力求做到最好，就不敢接受难以完成的任务。有些事情可能表面上看起来比较难以实现，但实际上它可能是你表现自己的机会。而且，主动要求去做别人不愿意或者不敢完成的工作，也突显出了你的勇气和对公司的责任心。

4、较强的执行力

上司临时指派给你的工作，一定要尽快完成，千万不要等着别人来督促你。接到任务以后，要马上行动，并且及时跟上司汇报。因为这不仅仅是对你个人能力的考量，还涉及到上司对你计划执行情况的进一步考察。如果你能够及时并且很好地完成上司指派给你的工作，无疑，在上司的心目中，对你的执行力的评价会大大提高。

5、要做到临危不乱，保持冷静

当照顾孩子与工作发生矛盾时，烦躁是解决不了问题的，最重要的是要保持冷静，想办法把眼前的事情解决。 即使自己没有及时回到工作岗位上，也要勤于打探工作的进度，适当地提出自己的意见，帮助解决难题。只有面对危急情况能够泰然处之的人，才会知道怎样平衡孩子与工作之间的矛盾，也才有能力解决一切工作上的难题。

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