[浅谈新课程背景下农村薄弱学校如何提高教学质量的几点看法]浅谈新课程背景下农村薄弱学校 三亚市荔枝沟中学 罗永华 一、规范常规教学过程管理，是提高教学质量的重要抓手 一抓备课。为了提高备课的有效性，教师必须把自己备课与定期的科...+阅读
其对学生的思维素质、创新能力以及电工电子技术解决实际问题的能力的培养，都具有十分重要的作用。本文简单分析当前电工电子课程教学的现状，重点论述了提高电工电子课程教学质量的方法。 1 电工电子学课程教学的现状 《电工电子学》是一门具有较强实践性和较广应用性的课程，目前我们的教学多采用以课堂、教师和教材为中心的接受型教学方式，具体表现为： 1.1 教学一般是依据教材，以该课程该课本的知识为中心。 1.2 在教学中，教师是智者，是知识的权威，是教学的中心和关键，学生从属于教师。 1.3 课程教学与实践教学相脱节，不能与EDA软件充分结合。 1.4 一般采用大班授课，较少考虑不同程度学生的学习兴趣和学习基础，学生的学习以接受知识为主。 1.5 教学条件相对封闭，教师借助一本书、一支粉笔或一个幻灯片就能维持基本的教学。
1.6 教学评价以考分为主要依据，着重考察学生的记忆力和应试能力。 可以看出，该教学方式存在着重知识轻思维、重结果轻过程、重课堂轻课外、重记忆轻运用、重教材轻阅读、重教师轻学生、重理论轻实践的严重缺陷，不符合建构主义以学生为主体的思想，也无法适应当前提出的素质教育的需要。 实践教学涉及教学内容、教材建设、队伍建设、机制建设、教学方法、手段建设、实验室建设等方面。以下就各个方面分别阐述。 2.1 在教学条件上重点考察实训大纲、学生指导书等教学辅助材料建设及实训硬件设施条件，实训项目开设等内容，除在数量上符合实践教学要求，还要在质量上反映出高要求。 制定科学的实训教学大纲，实训大纲是指导课程实践的纲要。实训大纲注重科学性，从实践教学目的、教学定位、教学特色、教学手段和教学方法上给出纲领性文件。
制定教学大纲突出重点、难点并留有根据学科技术发展及时补充和更新的“接口”，提出培养学生实践能力、综合运用能力和创新能力的主要措施。 2.2 教材建设。适合实训方式的教材体系是实训教学的基础。实训不同于传统的课堂教学和实验实习等环节，最大特点是边学边练。实训方式的教材体系由文字教材和多媒体课件教材构成，且重点应放在后者。其特色是注重技能和相关知识的指导，以使学生快速理解相关知识，掌握技能要领，再通过练习获得技能。加强实训教材和指导书的建设：实训教材必须依据专业培养目标和学生的特点来确定，突出实践性教学内容。指导书着重强化动手能力训练，解决实践技能问题。学校组织专业教师编写符合自己要求的实训教材和指导书，一方面能提高教师专业技能，一方面能促进实训教学。
我校电控学院电工电子实验教学中心根据本校特点自己组织编写了《基础电子实训指导书》。 2.3 教学内容。任课教师把实验涉及的主要原理、内容、目的、实验方法和操作要领等内容融于课堂教学中，在实验室直接指导学生进行实验准备和完成实验。也就是说，任课教师既进行理论课教学，还直接指导实验教学，包括完成实验教学的准备，参加设备检修维护，批阅实训报告，掌握学生完成实验的情况和实验设备的原理性能等。这种实验模式极大地改善了实验效果，提高了学生的实践技能和动手能力。在指导方式上鼓励学生独立分析问题和解决问题。任课教师教学质量高、有影响、在长期教学工作中积累形成自己独特风格的课程。无论如何，对教师来说严格执行教学大纲、有详细的备课教案和笔记、精心设计教学内容、适时引入现代教学媒体和手段、理论联系实际、注意课堂上师生间的互动、根据学生的课堂反映随时调整教法。
要注重动笔、动手与动口相结合。在实训考核中，学生既要动脑，又要动口、动手来展示自己的实力，而且动笔即书写实训报告。 2.4 队伍建设。要形成一支职称、学历、年龄结构合理、人员稳定、教学水平高、教学效果好的教学梯队。教学队伍中配备足够的指导教师和实验教师。 实行实验教学队伍与教学科研队伍的合理流动，提高实验教师队伍的综合素质。实验教学队伍为“固定与流动结合，专职与兼职结合”的复合模式。我校电工电子实验教学中心主任与副主任为副教授兼职，现有两名学历为硕士的固定工作人员，其余是一些硕士学位的年轻教师短期流动，切实保证了实验教学队伍自身业务素质的提高，从而也保证了实验教学质量的不断提高。实行刚参加工作的硕士到实验中心锻炼一年，增强实验教师队伍的活力和竞争意识。
2.5 机制建设。电工电子实验教学中心为校院两级管理及中心主任负责制，并实行开放运行机制。所有实验资源向全校师生开放，师生按照预约时间进入实验室进行实验或研究；建设完善的实验室管理制度和考核体系，实现仪器设备管理、教学管理和师资信息管理的网络化。 2.6 教学方法上，处理好充分调动学生学习积极性和参与性为目的的传统教学手段和现代教育技术协调应用的关系；恰当处理传授知识和培养能力的关系，重视在实践教学中培养学生的实践能力和创新能力。 2.7 完善实训教育教学质量监控体系，全面提高教育教学服务质量。教务处负责学生成绩考核的调控，注意实践成绩的客观性和可操作性，实践环节的考核与职业资格考试密切联系。学生成绩与教...
新课程背景下：
展开全部今天接着上次提出的这个主题同大家交流，我将结合工作实践体会重点从教学管理、教研组、教师个人这三个层面来探究提质的途径和方法。
一、从教学管理层面，力求从教务处管理层面来寻找提高教学质量的策略。
（一）、结合新课标内容及要求，着力转变教师的角色意识。学校的中心工作是教学，教学的关键因素是教师，教材的处理、教法的选用、学生的调控完全由老师掌握，即：在整个教育教学过程中教师起主导的作用。在新课程的实施过程中，教师如果能按新课程的要求真正扮演好组织者、引导者、合作者的角色，并选择好恰当的教学方式，必将能够充分调动学生学习的主动性和积极性。教学质量就会逐步提高。反之，教师的角色作用发挥不当，则必将严重影响学生学习兴趣，压抑学生学习积极性，教学质量就会在低水平上徘徊。农村学校不如城市学校对优秀教师有吸引力，要让优秀教师引得进留得住是一个极大的难题，而培训和提高本校教师素质才是明智之举。改革教学方式，转变教师角色，可以更好地发挥教师作用，提升教师教育教学专业技能，使农村基础教育实现科学的可持续的发展。传统的教师角色是知识的化身，权威的象征。教师关注的是自己的教，忽视的是学生的学，学生处于被动接纳的地位。长期陈旧的教学方式，使大面积学生失去学习主动性、积极性和创造性，与新时期对学生培养的质量要求格格不如。只有改革传统教学方式，转变教师角色，让学生真正成为学习的主人，才能达到新时期提高教育教学质量的要求。事实证明不同的教师角色扮演会产生不同的教学效果。近几年来，一大批农村中小学教育教学改革实践，有力的证明了教师角色的转变对改变农村中小学教学质量落后状况的重要作用。【转变教师角色可实现的策略】
（1）首先要转变教育观念。教师角色并不是象演员那样“装出来的”，它是教师内在的教育观念的自然表现。没有理念支撑的角色扮演必然矫揉造作，这种人不可能真正运用“教师主导、学生主体”的原理组织教学，教师角色、教学方式都不可能发生实质性改变。因此，只有让广大教师认真学习现代教育教学理论，认真学习借鉴先进学校、优秀教师的教学经验，透彻理解新一轮课程改革的精神，树立全新的教育理念，才能真正转变教师角色。
（2）要积极探索新的教学方式。教师角色的扮演必定要有适合的舞台，这个舞台就是教学方式（或教学模式），不论思洋中学、还是杜郎口中学，其教师角色得以成功转变的一个非常重要的条件就在于有一套适应于教师的好的教学方式。依照新课程理念，要让教师角色真正从课堂的霸主转变成学生学习的引导者、合作者，就必须建构一套与之适应的以生为本的课堂教学模式。笔者认为当前有很多学校在印证实验性地推行自己喜欢的教学模式，这就是一种探索性的学习和研究，值得借鉴。
（3）必须要有坚强的领导和统一的行动。从名校的成功之路，可以看出，教学改革方案的实施、教师角色的转变离不开学校的坚强领导。当教师在尝试新模式中萎缩不前的时候，管理者要及时发现问题，要通过组织教师理论学习和教学反思，进行疏导，使他们提起信心、明确方向。当遇到传统观念给学校教学改革施加压力的时候，管理者要能够坚持信仰，顶住压力。并能领导全校教师以先进的理论和扎实的教学实效说服家长、说服社会。教师角色的转变，必然涉及教学观念、教学方式，学生学习行为的变革。因此需要全校各科任教师协作，如果学校老师各自为政，学生就无法适应个别教师的创新教学方式，无法掌握科学的学习方法，无法养成良好的学习习惯。因此，至少应以校为单位，全面改革教学方式，如云南的罗平县强力推进四有模式，在教学常规检查时，许多教务主任都一致认为，四有课堂模式更适用于老教师和课堂教学低效的老师，因为它告诉了他们课要这样上，才能出成效，才符合新课程背景下的课堂教学理念，也适用于新教师，让他们很快地进入有效课堂教学的轨道上来，还有通过促进教师课堂教学方式的变革，可以形成独特的校风学风，最终实现教师角色的真正有效的转变。
（4）组织教师外出培训学习，鼓励教师多上教育网站，了解瞬息万变的教改信息，扎实开展各类教研活动。教研活动要坚持定时间、定内容的原则，内容有备课、说课、上课、评课、观看教学录象、教师基本功竞赛等，力求让教研活动成为教师获取理论、钻研业务、交流沟通、提升水平的重要途径。督促教师反复研究新课标，研究中考题及小学毕业班学业水平考试题，看名师执教的光盘及特级教师的课堂教学实录，使其尽快转变教学观，教师观和学生观，弄清个性差异，树立学生发展观，还可组织开展“倡导读书风气·促进作风建设”读书交流会。现身说法，以某老教师为代表的老教师群体“扎根乡村，用心守望，毕生精力献教育”的思想交流；组织学校教师开展丰富多彩的文体活动，提升了团队的凝聚力，增强了教师的职业幸福感，陶冶了教师的意志品质。
（二）、在有效的教学管理中提升教学质量。
（1）制定与修改《学校教学质量管理制度》须把握四个原则。这四个原则是“以人为...
小学教师如何提高教学质量的设想和建议
笔者针对以上某某小学所存在的几点问题，结合今年全市教育系统“校风、教风、学风建设等”活动精神，认为要加强某某小学的管理，切实提高教学质量，应重点抓好以下几点：
（一）提高认识、不断强化质量意识 某某小学的教学质量不高，一方面容易导致学生留级，浪费义务资源，妨碍全面推进素质教育；另一方面不合格的小学生毕业进入中学以后因学习有困难极易中途辍学，影响初中的教学质量，普通九年义务教育的巩固和提高。
（二）多种形式并举，提高某某小学教师队伍的整体素质 该校要把提高教师素质作为提高小学教学质量的战略重点，紧密结合基础教育课程改革，以转变教育观念、提高职业道德和教育界水平为标准，认真落实教师队伍，积极探索和建立新形势下的激励机制，健全和完善考核制度，坚持“能者上，庸者下”的原则，依法辞退教学水平低，不能履行职责的教师。
（三）注重实效、健全教学管理制度 建立健全学校管理制度是提高教学质量的基本工作，某某小学必须以党的方针、政策以及有关法律法规，条件为依据，按照《小学常规管理基本要求》，认真规定和完善学校的各种规章制度，确保学校的教育工作规范有效地进行，当前要着重抓好以下几方面制度建设：
1、要严格执行请示报告制度；
2、要严格执行作息时间和师生考勤制度；
3、要建立教师学习，培训制度；
4、要健全听课制度；
5、要建立教研、教改成果检查、评比、交流制度。
（四）综合评价、开展教学质量监测 小学教育质量监测的科目主要是语文、数学，内容为教学大纲规定的，教学内容主要考勤查学生的合格率，一律采用等级制度评分方法，取消百分制结果报县级教育主管部门。
（五）加强领导、明确责任、强化职能作用 加强学校管理，提高某某小学的教学质量，是各级教育行政部门，教研部门和乡镇中心学校的共同任务。要明确责任，实行领导负责制，加强乡镇中心要亲自抓好小学教学质量管理，是提高某某小学教学质量的有效途径。
本科教学工作审核评估专家进校期间对于试卷考察重点是哪些
贯彻落实党十八《家期教育改革发展规划纲要（2011—2020）》精神提高本科教育教质量根据《教育部关于普通高等校本科教评估工作意见》（教高〔2011〕9号）现制定普通高等校本科教工作审核评估（简称审核评估）实施办（）审核评估指导思想及总体要求1.审核评估指导思想党十八精神教育规划纲要指导坚持评促建、评促改、评促管、评建结合、重建设针；突内涵建设突特色发展；强化办合理定位强化才培养位强化质量保障体系建设断提高才培养质量2.审核评估总体要求审核评估坚持主体性、目标性、性、发展性实证性五项基本原则实行目标导向问题引导事实判断评估主体性原则注重校自我评估、自我检验、自我改进主体现校才培养质量主体位；目标性原则注重校办定位才培养目标导向关注校目标确定与实现；性原则注重校办才培养化尊重校办自主权自身特色；发展性原则注重校内部质量标准质量保障体系及其效机制建立关注内涵提升质量持续提高；实证性原则注重依据事实作审核判断数据依据、事实证明本普通高等校本科教工作审核评估间2014至2018（二）审核评估象及条件3.审核评估象凡参加普通高等校本科教工作水平评估获合格及结论高校均应参加审核评估参加普通高等校本科教工作合格评估获通结论新建本科院校5须参加审核评估4.审核评估条件参加审核评估校办条件指标应达教育部《普通高等校基本办条件指标（试行）》（教发〔2004〕2号）规定合格标准；公办普通本科高校均拨款须达《财政部关于进步提高普通本科高校均拨款水平意见》（财教〔2011〕567号）规定相应标准（三）审核评估范围及重点5.审核评估范围审核评估范围主要包括校定位与目标、师资队伍、教资源、培养程、发展、质量保障及校自选特色等面涵盖校办定位及才培养目标教师及其教水平教投入教经费、教设施及专业课程资源建设情况教改革及各教环节落实情况招业情况、习效及风建设情况质量保障体系建设及运行情况等6.审核评估重点审核评估核校才培养目标与培养效实现状况进行评价重点考察办定位才培养目标与家区域经济社发展需求适应度教师教资源条件保障度教质量保障体系运行效度社用单位满意度（四）审核评估组织与管理7.审核评估组织教育部统筹协调全普通高等校本科教审核评估工作制定审核评估总体案及规划指导监督审核评估工作；省（区、市）教育行政部门负责组织本区所属院校审核评估工作结合本区实际情况教育部审核评估案基础进行补充制定本区审核评估具体案评估计划并报教育部备案实施8.审核评估实施审核评估要积极探索、建立健全与管办评离相适应评估工作组织体系充发挥第三评估作用央部委所属院校审核评估由教育部高等教育教评估（简称教育部评估）负责实施；所属院校审核评估由省级教育行政部门负责逐步形管办评离评估机制9.审核评估专家保证审核评估专家工作水平提高工作效率由教育部评估别建立审核评估专家库全高校教基本状态数据库系统全普通高等校审核评估工作提供放共享服务平台专家队伍应包括熟悉教、管理评估工作教育专家应吸收行业、企业社用部门关专家参加教育部评估与各评估组织部门共同协商审核评估专家进行培训审核评估组织实施外省（区、市）专家般少于进校考察专家组数三10.审核评估经费审核评估经费应由审核评估具体组织部门负责落实（五）审核评估程序与任务审核评估程序包括校自评、专家进校考察、评估结论审议与发布等11.校自评参评校根据本办审核评估内容及本科教工作评估存问题整改情况结合自身实际认真展自我评估按要求填报本科教基本状态数据（见教育部评估网页）基础形《自评报告》《教基本状态数据析报告》同提交各度《本科教质量报告》12.专家进校考察专家组审核校《自评报告》、度《本科教质量报告》及《教基本状态数据析报告》基础通查阅材料、别访谈、集体访谈、考察教设施与公共服务设施、观摩课堂教与实践教等形式校教工作做公客观评价形写实性《审核评估报告》13.评估报告内容《审核评估报告》应全面深入考察准确握所审核内容基础各审核项目及其要素审核情况进行描述并围绕审核重点校本科才培养总体情况作判断评价同明确校教工作值肯定、需要改进必须整改面14.评估结论审议与发布各省（区、市）教育行政部门教育部评估应按度所组织审核评估情况形总结报告报教育部教育部组织评估专家委员进行审议公布审议结并由教育部评估各教育行政部门公发布参评高校审核评估结论15.评估结审核评估结校教育教质量反映与校办、发展直接相关校要根据审核评估提问题及建议进行整改关教育行政部门应评估校整改情况进行指导检查并政策制定、资源配置、招规模、科专业建设等面予充考虑促进校教质量断提高（六）审核评估纪律与监督16.纪律监督审核评估要实行信息公制度严肃评估纪律展阳光评估广泛接受校、教师、社监督确保评估工作公平公教育部委托评估专家委员参评校评估专家及评估组织工作规范性、公性进行监督检查同受理关申诉评估程违反相关规定行进行责任追究作严肃处理建议查下资料.感觉这样的提问没有意义
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