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最关键是交往技巧！ 1.人类最关心的是自己，都喜欢讲述自己，喜欢以自我为中心。如果你想做一个受欢迎的人就要学会倾听 2.人类都是理想主义者，都愿意为自己做的事找个动听的理由。所以我们想要改变某一个人就要激发他高贵的动机 3.不要和他人争论不休，在争论中谁都无法赢。只会让双方更加坚持自己的意见。 4.如果错了，就干脆承认自己的错误。 5.用笑容去征服世界，一个人的微笑远比他的穿着更加重要，面带笑容就是向别人传达：“你让我快乐，我喜欢与你相处。” 6.人类最关心的是自己，所以我们要去谈论别人感兴趣的话题 7.如果你能记住一个陌生人的名字就好比给他了一个巧妙的赞美 8.人人都需要尊重，要去尊重别人。每个人都认为自己非常出色，你要让他快乐就要让他知道他很重要， 9.对别人表现出真正的关心，可以温暖别人的心 希望对你有所帮助
影响人际关系最主要的因素是什么
生活在社会中的每一个人都要同他人发生各种各样的关系，这种关系经常受到各自的职务、心理特征的制约，并伴随一定的心理体验和反应。这种群体成员之间相互交往和联系的状态，称为人际关系。人际关系本质是一种社会关系，这种特殊的社会关系不仅影响人们的心理状态，而且对社会群体的社会实践发生重大作用。正确处理人际关系，对于缓解紧张情绪，提高群体士气和工作效率，具有重要意义。我国著名心理学家丁瓒教授e68a84e8a2ade79fa5e9819331333332633039曾经指出：人类的心理适应，最重要的就是对人际关系的适应。所以，人类的某些疾病，像神经衰弱、高血压、偏头痛等，都与人际关系的失调有密切关系。人际关系环境协调了，心理疾病会不治而愈。在原始社会里，原始入主要同自然搏斗，人际关系单纯，所以，原始人很少患心理疾病。
随着生产力的发展，社会组织结构层次增多，人际关系复杂，人们的体力智力不仅要适应工作环境，心理也要适应社会环境，所以，人们的心理疾病也越来越多。好的人际关系使人心情舒畅，身体健康，工作效率大增。管理人员必须重视改善人际关系，为群体成员创造一个轻松愉快的人际环境，这既有利于提高工作绩效，又有利于员工身心健康和自我发展与提高。影响人际关系的因素：在群体中人与人之间关系的紧密程度有很大的差别，有的关系密切，不论大小事，群体成员总要在一起交谈；而有的除了工作联系，其余时间互不往来。影响人际关系的因素主要有：1.人际因素包括人与人之间的距离、交往频率及相似性等。地理位置越接近，越容易发生人际关系。同在一地居住，同在一学校读书，同在一个单位工作，同在一栋楼房生活，彼此容易认识和了解，感情上也容易接近。
人们交往次数越多，越便于沟通信息，交流思想，进而联络感情，增进友谊，协调关系。如果鸡犬之声相闻，老死不相往来，自然不能建立亲密的人际关系。当然，不必要的交往，也会使人感到厌烦，正像人们常说的久聚难为别，频来亲也疏。人与人之间有着共同的理想、信念、信仰、喜好，或有相同的经历、遭遇、兴趣和对事物的态度，或双方可以满足对方的需要，也是形成人际关系的重要内容。2.社会因素社会因素是影响人际关系的客观外在因素。社会经济发展水平、人们的生活方式及价值观念、社会风气、道德风尚等都直接或间接地影响人际关系。一般来说，社会经济文化繁荣，人民生活富足，社会风气好，人际关系就密切；相反，如果社会动荡，人心不稳，金钱至上，道德沦丧，你争我夺，则人际关系恶化。
3.组织文化因素一个组织是工作型还是关系型；是强调做好工作，实现组织目标，还是强调搞好关系，形成和气的团体；是重视政绩和能力，鼓励通过扎实工作、勤劳创新来获得组织认可，实现自我价值，还是重视处理人际关系，靠拉票联系感情来获得认可，都会对人际关系产生不同的导向作用，也直接影响人们处理人际关系的方式。4、个人因素
影响人际关系的因素有哪些
1.自我概念 自我概念是指个人对自己的看法，例如：觉得自己是美丽、聪明、或害羞、没有指望的，不论这一些看法是有正确，是否与别人对它的看法一致，将影响个人以后的行为和生活，也会影响个人和别人的关系。 2.自我坦诚 人际关系，必须人与人之间发生关联之后才能产生，因此除了对自己、对别人有一个适当的概念之外，还需进一步第开始与人互动，经由彼此的自我坦诚，让对方知道你，让你知道对方。经过自我坦诚，我们才能与别人作有效的沟通。 3.个人特质
（1）真诚 人们喜欢以真心待人的人，不喜欢富有心机、欺骗、算计别人的人。
（2）温暖一个亲切、温和、面带微笑的人通常比一个冷淡、漠然、面无表情的人更让人乐于亲近。
（3）能力人通常喜欢跟聪明、有能力、有智能的人，主要原因是因为跟有能力的人在一起，对我们比较有利的。他们可能帮我们解决问题，想出新点子，让生活更有趣、更容易等。
（4）外表吸引力 研究发现，在其它条件都相等的情况下，一个外表较具吸引力的人，比外表较不吸引力的人，来得更受人喜爱。
（5）其它令人愉快人格特质 拥有开朗、心地善良、不自私、关怀体贴…等等特质人也较令人喜爱。 4.两人间的情境因素
（1）接近性人的人际关系的发展是以接触为基础，只有彼此相当接近，才能在需要的时候，适时地提供支持获帮助，维持感情。接近性使人们彼此接触机会增加，熟悉的可能性增加，因而导致吸引。
（2）熟悉性 熟悉可以减少我们的不确定性，使我们较为安心。 5.两人特质之间的关系
（1）相似性 彼此之间态度，价值观，以及人格特质的相似性变成影响友谊的重要因素。
（2）互补性需求上的互补，及一方所需要的，正式另一方所能提供的，或一方所缺少的，正是另一方所具备的，也都可能导致彼此间的吸引。...
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