[基层舆情作战能力存在哪些问题从哪些方面提升]乐思软件认为，要提高基层舆情作战能力，应该从以下几方面着手： 1、建立和完善网络舆情管理工作体系。 要建立上下一致、内外协作的配合机制，切实形成整体联动的工作格局。尽快出...+阅读
在中国注册的企业3700万家，作为一个大学生，对未来进入的企业档次可以不进世界500强，但是必须要进入排名1-6档企业，即前15700家企业。因为只有进入这类企业，你才可能获得足够的物质与精神财富，你才可以随心所欲的挥洒人生。如果要进入这类企业，就必须通过他的招聘测试。而这类企业的招聘，就是通过网申、简历筛选、笔试、面试，这四大招聘流程所构成的招聘步骤，考测求职者的20个能力指标。在这20个能力指标中，其中心理素质、思维能力、语言能力、人格魅力、执行能力、领导能力、企业职务能力占据了70%以上的分值比重，所以在大学期间，需要重点提升心理素质、思维能力、语言能力、人格魅力、执行能力、领导能力、企业职务能力。Q：我是师范类的同学，ACT对我有什么帮助？ A：师范类的同学大多数人会选择教育行业，未来职业途径则是进入国立学校、私立学校或者教育培训机构。
进入国立学校，则参与事业单位考试，通过网申、笔试.的公众表达能力，而且还必须要了解企业运作，因为现在的私立学校及培训机构全是企业化运作。
你觉得服装设计师应该具备哪些能力或者技能
服装设计师的基本技能与素质要求
1、绘画基础与造型能力 绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一。当然，以前的设计大师也有个别不会画画的，但他需要在其他方面有更杰出的表现。但有些人即使通过在学校系统地学习和培训，仍然不能很好地用绘画方式表达设计意念的话，那将为自己的创作带来很大的困难。
2、丰富的想象力 独创性和想象力是服装设计师的翅膀，没有丰富想象力的设计师技能再好也只能称为工匠或裁缝，而不能称之为真正的设计市。设计的本质是创造，涉及本身就包含了创新、独特之意。自然界中的花鸟树木、我们身边的装饰器物/丰富的民族和民俗题材，音乐、舞蹈、诗歌、文学甚至现代的生活方式都可以给我们很好的启迪和设计灵感。千百年来，服装的历史长河中正是由于前人丰富的想象力和独创的精神才给我们留下了丰厚的宝贵财富。
3、对款式、色彩和面料的掌握 服装的款式、色彩和面料是服装设计的三大基本要素。 服装的款式是服装的外部轮廓造型和部件细节造型，是设计变化的基础。外部轮廓造型由服装的长度和纬度构成，包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等要素。最常见的轮廓造型有“A＂型、“X＂型、T型、H型、O型等。服装的外部轮廓造型形成了服装的线条，并直接决定了款式的流行与否。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。
4、对结构设计、裁剪和缝制的理解 对结构设计、裁剪技术的学习，也是服装设计师必须掌握的基础知识。结构设计是款式设计的一部分，服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。如果不懂面料、结构和裁剪，设计只能是“纸上谈兵”。不要以为在公司里结构设计、裁剪是打版师傅的事情，只会画图、不懂打版的设计师肯定不是一个完美、成熟的设计师。不懂纸样和结构变化，设计就会不合理、不成熟，甚至无法实现。
5、对服装设计理论及历史的了解 服装设计的初级阶段是对一些基础技法和技能的掌握，而成功的服装设计师更重要的是应具备设计的头脑和敏锐的创作思维，只掌握基础技能、能画漂亮的效果图是远远不够的。现在的艺术院校服装设计专业都开设有服饰理论课程，学生通过这些课程可以了解中外艺术史、设计史、服装史和服饰美学等理论知识，同时还能开阔学生的眼界、拓宽设计思路，启发他们的设计灵感。
6、对20世纪服装发展史和大师风格的掌握 了解和掌握2世纪服装发展史及大师的风格是成为服装设计师的一条快捷之路。从20世纪初期的CHANNEL到本世纪初的加里亚诺，每一位设计大师都为我们在服装史上留下了恒美的一笔：
20、30年代优雅浪漫的低要露背装；50年代典雅富贵的高级时装；60、70年代叛逆怪异的嬉皮士/朋克服饰；80年代宽肩、松身男性化职业女装；90年代型甘迷人的蕾丝、透视服饰……只有深入学习20世纪服装的发展历史，才能理解那个时代大师们的设计风格和艺术表现，从而借鉴到自己的服装设计当中。
7、了解市场营销学与消费心理学 一名成功的设计师首先应在市场上取得成功，要根据企业的品牌定位规范自己的设计风格和路线。卡尔·拉格费尔曾同时兼任夏耐尔、芬蒂、克罗耶等三家国际著名品牌的首席设计师，在为每个品牌策划设计时，都以该品牌的定位为准则，张扬了3种不同品牌风格，被誉为“天才设计师”。 服装设计师最终要在市场中体现其价值。只有真正了解市场、了解消费者的购买心理，掌握真正的市场流行（而不是时装杂志上颁布的理性趋势）。并将设计与工艺构成完美的结合，配合适当的行销途径，将服装通过销售转化为商品被消费者接受，真正体现其价值，才算成功完成了服装设计的全部过程.
8、电脑运用能力 随着电脑技术在设计领域的不断渗透，无论在设计思维和创作的过程中，电脑已经成为服装设计师手中最有效、最快捷的设计工具，特别是在一些较正规的服装企业中对服装设计CAD、服装设计CAM等设计、打版、推版软件的运用十分普及，绣花纹样、印花纹样等也是靠计算机来完成
9、观察力和敬业精神 作为一名服装设计师，对服装具有敏锐的观察力是非常重要的。由于在服装设计教育中，过多地强调基础技能和技法训练，学生往往市场意识淡薄，缺乏明晰的思路、敏锐的观察力以及整体的思维能力，毕业后经常不能很快适应设计师的工作。怎样去主持一个品牌设计，要靠设计师较强的综合能力和对服装敏锐的观察力，这不仅需要技术上的创意，还需要用理性的思维，去分析市场，找准定位，有计划地操作、有目的地推广品牌。所以，如何做出你的品牌风格，使目标消费者穿得时尚；如何吸引你的顾客，扩大市场占有率，提高品牌的品味，增加设计含量，获得更大附加值，创造品牌效应，是服装设计师应具备的基本素质与技
想成功需要具备哪些素质
以下只是罗列一些东西，可能是个大杂烩。如果能对你有所帮助，那正是我所希望的。 1.要有健康的身体和充沛的精力 2.要有吃苦的精神。要坚强，百折不挠，愈挫愈奋，艰苦奋斗，要节欲，无>欲则刚。要学会忍耐。 3.要珍惜时间，科学安排时间，提高时间的使用效率。 4.养成良好的口才，聊天、演说、辩论、谈判四素质 5.要不断学习和思考，不断总结正反两方面的经验和教训，不断改进工作的方法和方式 6.从现在做起，从小事做起，始终对现实抱有敏锐的观察力和洞察力 7.乐观、自强不息、自信、热爱生活、热爱人生，不怨天尤人，即使在最失败的时候也永远不要放弃希望。 8.严以律己，自律。要克服生活、学习和工作中的惰性。该完成的工作必须完成，决不拖到明天。 9.不要为过去后悔，不要为明天忧虑，努力地活好现在的每一刻 10.从行销做起，争取在营销领域成为一个杰出的人才。
不断研究营销领域的理论，不断在营销的实践中提高自己的理论和能力。 11.最好从事自己擅长或者感兴趣的行业，或者自己有某方面优势的行业。 12.要学会处理人际关系。人际关系是一门大的学问。所谓世事洞明皆学问，人情练达即文章。要学会与人结交，与人沟通。并培养自己的组织、领导和管理的能力。交友要讲究诚信，要学会尊重别人，学会对人宽容。学会互惠互利，与人合作。 13.要有主动精神、创业精神、创新精神、敬业精神。迎难而上，不断进步。 14.要培养处理危机的能力和驾驭复杂场面的的能力 15.理论指导实践，实践与理 16.思考、做事要理性 17.修身齐家治国平天下，要有远大的理想目标追求，内圣外王。要做到这一点，先从修身做起。修身之要，先在治心。
18.为将之道，须智、仁、勇、信、严 19.不要有依赖思想，要有独立判断和决策的能力和习惯，但不要陷于独断和武断，要广泛吸取别人的意见，做事必须理性。 20.要承认自己的不足，承认自己的无知，承认自己只是一个很普通的人，有很多的弱点。因此要谦虚谨慎，戒骄戒躁。向别人学习，向书本学习，从实践中学习。要知道前进的道路艰难复杂，充满坎坷和不平，如果要成功，必须付出比别人更多的汗水和努力 21.恒心、信心和有激情。信心来自于对理性的信仰，即人能把握客观实在，来自于相信宇宙（包括人类社会和人类精神）是一个依照一定规律运行的世界，而人的理性能把握集其中的规律。 22.劳逸结合，有张有弛 23.做事要有计划，能分清事物的轻重缓急，迅速而有效地做出决定。
做事情要讲究策略和方法。并且要形成自己做事处世的风格 24.要培养良好的工作学习和生活的习惯 25.相时而动，有所为，有所不为 26.建立良好的个人品牌。做人要有诚信 27.要善于借势，善于利用无形的东西。善于与人合作，善于利用外部资源和无形资源。 28.不要在日常事物中迷失自己，要有明确的目标。要善于计划，并严格按照计划去执行。 29.要重视人才，善于结交比自己优秀的人才，善于利用优秀人才，那怕 比自己优秀的人才。 30.要全面、客观、科学地分析事物，从相互联系、动态、发展、历史、辨证、逻辑、理性的角度去分析认识和改造事物 31.最后，我认为要不断进步。每天进步1%。我们坚定地相信只要按照上面的要求去做，我们一定能不断取得新的胜利。事物的运行是有规律的，我们一定能认识和掌握规律，达到一种自由的境界。
还有，真正的创业首先是要行动，光有好的理论是不能成功的，首先要扎扎实实的去做，去试，去实践。这是真正重要的。能否成功一个在于是不是能吃苦，还有一个在于积极的心态。
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