[教育部留学服务中心招聘]教育部留学服务中心（以下简称“中心”），是教育部直属事业单位，以事业单位法人注册，主要从事出国留学、留学回国、来华留学以及教育国际交流与合作等领域的相关服务。“中心”的...+阅读

招聘岗位长期规划

（一）销售经理 任职资格： 1.性别不限，普通话标准； 2.有教育项目推广经验，对全国教育体系、培训机构或幼儿园、小学关系良好者优先； 3.业务经验丰富，擅长业务开拓和业务指导； 4.协调能力强，具备团队管理能力； 5.具备基础的电脑化办公能力。 岗位要求： 1.对市场销售潜力进行分析评估，参与制定相应区域的销售战略； 2.确定区域渠道拓展计划及方案，并报上级主管审批 ； 4.为直接主管领导市场拓展提供服务与支持； 5.检查区域渠道拓展过程及进度，强化、完善各项服务与支持； 6.全国客户资源的收集整理分析. 薪资标准：3000-5000元 工作地点：北京

（二）：大区经理 任职资格： 1.具有3-5年市场销售推广经验； 2.培训市场运作管理能力，电话销售技能提升，区域合作协议书的解读； 3.合作单位招生方案的拟定，解读并监督执行。 4.具有较强的销售队伍管理能力 岗位要求： 1.拟订下半年度销售计划，分解目标，报批并实施； 2.合理组织人员，分配销售目标，分配费用预算，安排各项业务专项活动， 对市场销售潜力进行分析评估，参与制定相应区域的销售战略。 3.每周审阅区内所有销售员工作报告，发现问题及时解决。 4.确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批。为直接主管领导市场拓展提供服务与支持。 5.检查区域渠道拓展过程及进度，强化、完善各项服务与支持； 6.负责大区内的客户资源的收集整理分析，数据挖掘工作，建立合理的潜在户发现机制。 薪资标准：5000-8000元 工作地点：北京

（三）：培训师 任职资格： 1.一年以上工作经验，性别不限，形象气质佳； 2.本科，师范院校毕业或理工类专业； 3.语言表达能力强，具有感召力； 4.具备乐观主动，高效严谨的工作态度和能力； 岗位要求： 1.面对合作机构开展科学教师培训工作。 2.可以经常出差，适应能力强； 3.有长期从事教育工作的职业规划或具有教师资格证者优先。 薪资标准：3000-8000元 工作地点：北京

（四）：科学教师-少儿 任职资格： 1.性别不限，本科，师范院校毕业或理工类专业； 2.语言表达能力强，动手及创新能力强； 3.具有感召力，善于调动学生学习兴趣和积极性； 4.具备乐观主动，高效严谨的工作态度和能力； 5.有长期从事教育工作的职业规划或具有教师资格证者优先。 岗位要求： 1.面对7—14岁儿童开展科学教育教学工作。 2.经过我校系统地科学课程培训后可上岗。 薪资标准：3000-7000元 工作地点：北京

（五）：科学教师-幼儿 任职资格： 1.3年以上幼儿教学经验； 2.语言表达能力强，动手及创新能力强； 3.具有感召力，善于调动学生学习兴趣和积极性； 4.具备乐观主动，高效严谨的工作态度和能力； 5.有长期从事教育工作的职业规划或具有教师资格证者优先。 岗位要求： 1.面对4—9岁儿童开展科学教育教学工作。 2.经过我校系统地科学课程培训后可上岗。 薪资标准：3000-7000元 工作地点：北京

（六）：宣传讲师 任职资格： 1.四年以上大型企业培训经验，性别不限，年龄30-39岁，形象好气质佳； 2.本科，师范专业或心理学教育等相关专业； 3.语言表达能力强，具有感召力，口才出众，善于演讲。 4.具备乐观主动，高效严谨的工作态度和能力； 职位描述： 1.面对合作机构开展科学教师培训工作。 2.可以经常出差，适应能力强； 3.有长期从事教育工作的职业规划或具有教师资格证者优先。 薪资标准：4000-8000元 工作地点：南京、西安、武汉、重庆

（七）：分公司经理 任职资格： 1.具有5-10年培训行业从业经验，熟悉培训行业的各个工作环节； 2.对教育实践活动具有深刻的认识； 3.熟悉培训教育市场和培训产品市场，熟悉公司团队的组建和发展； 4.熟悉地区培训市场，具有比较熟悉的人脉关系和市场意识。 岗位要求： 1.执行总公司下达的任务，主持分公司的全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成总公司下达的经营指标，并组织检查落实。 2.组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算。 3.组织指挥分公司的日常经营管理工作，在总公司委托权限内，以代表人的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 4.负责设定分公司的内部机构，并规定其职责；统一合理规划部门人员编制，各职能部门和下属各关联部门以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。 5.负责对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 6.健全财务管理，严格财务制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 7.抓好公司的发展、客户的服务工作，配合各部门工作的顺利开展。 8.具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据。 薪资标准：5000-8000元 工作地点：南京、西安、武汉、重庆

（八）：分公司教学总监 任职资格 1.本科及以上学历，统招正规院校毕业； 2.年龄在29-38之间； 3.较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力； 4.敬业，具有良好的沟通和口头表达能力，语言及文字水平佳，能在压力下工作； 岗位要求： 1...

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