[怎么理解人是企业发展的目的这句话]以人为本是人力资源管理的范畴，建立健全人力资源管理机制才能真正做到以人为本。 “以人为本”的管理，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性...+阅读

“生命至上”是指员工的生命高于一切。工程项目在进行管理过程中，不仅应让员工履行其责任，也应建立健全安哩规章制度、保障员工生命安全健康、为员工创造健康安工作环境等。员工有权力维护自己的生命安全与身体健康，绝违章指挥、逃避生命威胁的权利，也有义务不让同事因己的过失而受到伤害。 ‘以人为本”的管理，指在管理过程中，以人为出发点和中围绕激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以人与企业共同发展的一系列管理活动。工程项目在安全管必须把人的要素放在首位，体现“以人为本”的指导思想。为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为本展开的，是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管面上，离开人就无所谓管理；二是管理活动中，作为管理的要素和管理系统各环节，都是需要人掌管、运作、推动拖。 “预防为主”是指在安全管理工作过程中，应通过有效的管技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事取措施，防止事故发生。

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