身体姿势

懒洋洋姿势并不好。这表明面试者缺乏自信，以及不尊重面试官。 你一定会希望那些在面试时的候选人坐直。

坐在椅子上，向前倾，通常是积极的肢体语言。 这表明，候选人对所说的事情充满了热情和兴趣。但是，如果一个候选人过度亲近你的个人空间，这不是一个好兆头。他向后通常是负面的。如果你看到一个候选人突然上半身倾斜，表明可能会变得充满防守心态。

肩部运动可以帮助人们传达自己的情绪。 如果候选人用华丽的词汇描述曾经经历，但是像棋盘一样僵硬，或者只移动一个肩膀，他们可能并不确定这段经历或在撒谎。

手臂手势

人们经常用手和手臂来强调现在所说的内容。它帮助我们表达自己。当然，表现力和戏剧性之间有差别。所以，除非你雇用一个演员，否则在面试时应该警惕那些过分使用肢体语言的候选人。使用大幅度手臂动作或大量指尖动作的候选人可被视为具有权威性，这可能会使人怀疑他是否能与团队合作。

当候选人接触他们的脸或玩弄他们的头发时，他们可能显得在说谎或不舒服。当人们揉脖子时，他们经常试图安慰自己或减轻挫折感。这也可能是撒谎的症状。

交叉手臂可能意味着很多事情。但是，面试的候选人通常会在面试时胸前交叉，可能表明他们感到不安全和表达出防守意识。世界各地的大多数人不喜欢看到别人过度的交叉手臂，因为它表明对人疏远。但是，这是遇到一个陌生人的自然的反应。当面试时候选人展开了手臂，这表明是一个好兆头。

紧张的动作

我们大多数人偶尔会感到烦躁不安。候选人在面试时往往会感到紧张。过分注意紧张的动作会导致我们对候选人的判断误入歧途。如果候选人在面试中玩笔，并不意味着他们总是神经质或自己不确定情况。但是，如果他们做出粗鲁的大幅度动作，那就是不正常的表现

但是，在招聘销售人员，发起人或领导人时，面试中发生的让人感觉神经质的动作是一件大事。当与人交往时，你可以释放出紧张感，但对于扮演某些角色时，放轻松还是很重要。